Wie das Wetter Ihr Verhältnis zu den Kollegen verbessert

Sich mit Kollegen zu verstehen ist nicht immer leicht. Diese Tipps helfen, auch wenn sie schräg klingen, beliebt zu werden.

Ein Kollege, der jeden Vorschlag ablehnt oder ein Chef, der Sie nicht zu mögen scheint? Gerade am Arbeitsplatz ist es schwierig, die Balance zwischen Teamwork und Konkurrenzdruck zu finden.

Forschungen in der Neurowissenschaft zeigen, dass man am ehesten Personen gegenüber Schadenfreude empfindet, die dem eigenen Charakter ähnlich sind. Je ähnlicher eine Person, desto schneller schaltet sich Konkurrenzdenken ein. Dieser Ablauf ist natürlich bedingt, man kann trotzdem einiges tun, um das Verhältnis zu Kollegen zu verbessern:

Vermasseln Sie etwas

Kollegen mögen Menschen lieber, die ab und zu etwas vermasseln. Im Grunde versucht jeder das Gegenteil: Möglichst der Beste im Job und ein perfektes Privatleben noch dazu. Auch in sozialen Medien konzentriert man sich auf das Positive, teilt Urlaubs- und Kinderfotos und nicht das Bild der schreienden Tochter.

Perfektionismus macht unsympathisch. Bei einem Test haben Forscher einer Firma drei Kandidaten für eine Führungsposition vorgestellt: Kandidat A hatte schlechte Ergebnisse, Kandidat B geradezu perfekte und Kandidat C, dieselben Werte wie B, schüttete sich aber während des Interviews Kaffee über seinen Anzug. Raten Sie, für wen sich die Firma entschied? Für Kandidat C, weil er neben tollen Werten auch noch sympathisch war.

Darum vermasseln Sie doch mal etwas im Job. Nichts Großes, es reicht schon zu zeigen, dass man nicht alles kann. Aus diesem Grund sind Karaoke-Abende auch so beliebt für Firmenfeiern. Nichts macht die als perfekt erscheinende Kollegin sympathischer, als ihre schiefen Töne um zwei Uhr Nachts zu „My Heart Will Go On“.

Fragen Sie nach Rat

Es ist ein Klischee, dass Menschen, die um Rat beten, schwach sind. Das Gegenteil ist der Fall. Sympathisch macht es auch. Ein Projekt in Harvard zeigt, dass Um-Rat-fragen als Zeichen des Respekts empfunden wird und nicht als Schwäche. Es funktioniert die Hierarchie nach oben und nach unten.

Entschuldigen Sie sich

Was tun, wenn kleine Gesten nicht mehr ausreichen? Wenn die Beziehung schon verfahren ist und man Mist gebaut hat? Entschuldigen Sie sich, aber auf die richtige Weise. Diese bedeutet, ein ehrliches Versprechen sein Verhalten zu ändern.

Zum Schluss noch ein Tipp, der absurd klingt, aber helfen soll: Zeigen sie mit einer Frage Anteilnahme am Leben des anderen. Und wenn es nur um das Wetter geht. Bei einem Experiment wurden Menschen gebeten ihr Handy für einen wichtigen Anruf zu verleihen. Neun Prozent willigten ein. Bei einem neuen Versuch, sprachen sie mit den Menschen zuvor über das schlechte Wetter und fragten erst danach. Plötzlich halfen 47%. Eine Steigerung von fast 400 Prozent.

Darum wenn Ihr Kollege oder Chef einen schlechten Tag hat, sprechen Sie über das schlechte Wetter und zeigen so Anteilnahme. Vielleicht hilft es ja. Ansonsten können Sie immer noch Karaoke singen gehen.

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