Die treuesten Mitarbeiter

Seit über 25 Jahren unterstützt Baumax Personen mit Behinderungen. „Wir fühlen eine große gesellschaftliche Verantwortung und wollen den Menschen in all unseren Überlegungen in den Vordergrund stellen“, sagt Vorstandsvorsitzender Martin Essl, der 1999 die Leitung des Unternehmens übernommen und seitdem das Engagement stark ausgebaut hat. Was mit regionalen Kooperationen mit Behindertenorganisationen begann, beinhaltet heute über 100 Initiativen im Unternehmen – die meisten davon werden mittlerweile von den Mitarbeitern selbst ins Leben gerufen. Aktuell arbeiten darüber hinaus über 200 Beschäftigte mit Handicap in den 147 Filialen der Baumarkt-Kette.

Viele Unternehmer scheuen sich allerdings noch davor, Menschen mit Behinderung einzustellen, so Essl. Aus diesem Grund hat er dieses Jahr die Auszeichnung für den „Besten Arbeitgeber für Menschen mit Behinderung“ initiiert. Zu Beginn stießen die Initiativen auf Skepsis. „Aber bald zeigte sich, dass dadurch Win-win-Situationen entstanden.“ Die Kunden und Mitarbeiter bauten ihre Barrieren ab. Eine eigene Abteilung aus Sozialarbeitern im Unternehmen unterstützt die Beschäftigten mit besonderen Bedürfnissen bei der Integration. „Diese sind unsere treuesten Mitarbeiter geworden“, sagt Essl. Aber auch die übrige Belegschaft fühlt sich mit dem eingeschlagenen Weg offensichtlich sehr wohl: „In den letzten zehn Jahren hat sich unsere Fluktuation halbiert.“