21.11.2009 14:30 | Meine Presse Merkliste0

(c) AP (Michael Probst)
06.11.2009 Artikel merken

Gesiezt wird nur der König

In „Corporate Wording“-Projekten lernen die Mitarbeiter die Unternehmenssprache. Die kann salopp, gestelzt oder kumpelhaft sein wie in einem schwedischen Möbelhaus.

(c) BilderBox (Erwin Wodicka)
06.11.2009 Artikel merken

Stereotype: Technik? Typisch Frau!

Die Technik ist weiblich – das ist noch mehr Wunsch als Realität. Doch viele arbeiten daran, diese Situation zu verändern.

06.11.2009 Artikel merken

Kommunikation: „Globalisch“ für Fortgeschrittene

(c) Clemens Fabry
Mitarbeitertrainings bauen gezielt interne Sprachhürden ab.
30.10.2009 Artikel merken

Kampf dem Karriereknick

(c) Clemens Fabry
Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Von einem Frauenthema zu einer Managementaufgabe. Die neue Kindergeldvariante kommt da gerade recht.

13.11.2009 Artikel merken

„Die Person muss einfach greifbar sein“

Führen auf Distanz. Wie man die Vorteile der Technik nutzt – und welche Fallen es zu vermeiden gilt. Ein Hernstein Management Report über virtuelle Teams in Österreich, Deutschland und der Schweiz. von daniela mathis

13.11.2009 Artikel merken

Im virtuellen Konferenzraum: Technik und Teilnehmer im Griff

Onlinemeetings haben eigene Regeln und eigene Abläufe. Dazu verlangen sie spezielle Qualitäten vom Moderator.

06.11.2009 Artikel merken

Eventmanager: Dramaturg und Regisseur in einer Person

Erlebnisse merkt man sich länger als Werbetexte. Kein Wunder, dass die professionelle Inszenierung und Vermarktung von Veranstaltungen an Bedeutung gewinnt.

(c) Michaela Bruckberger
30.10.2009 Artikel merken

Spezialisierung gewünscht: In die Tiefe oder die Breite?

Wirtschaftstreuhänder: Rechtzeitige Karriereplanung gefragt. Matthias Schulmeister ist zuversichtlich: "Heimische Player haben für den Aufschwung vorgesorgt."

(c) AP (Hans Punz)
30.10.2009 Artikel merken

Frauen für Aufstieg fit machen

Geschlechtergleichstellung als Wachstumsmotor? Frauenministerin Gabriele Heinisch-Hosek im Gespräch mit der "Presse" über brachliegende Chancen.

(c) Bilderbox.com
23.10.2009 Artikel merken

Diversity-Management: Mitarbeitern ein Zuhause geben

Experten orten Handlungsbedarf in heimischen Unternehmen. Zumal die Krise hier ganz und gar nicht als Ausrede taugt.

(c) Clemens Fabry
02.10.2009 Artikel merken

Gerade in der Krise gilt: Kommunizieren und pflegen

Experte Günter Schweiger erklärt, warum Darwins Lehre auch für Marken gilt und skizziert Überlebensstrategien für Brands in wirtschaftlich schwierigen Zeiten.

(c) Michaela Bruckberger
02.10.2009 Artikel merken

Gehaltsverhandlungen: Nulllohnrunden oder Inflationsausgleich

Die jährlichen Kollektivvertragsverhandlungen stehen vor der Türe: Für individuelle Gehaltssteigerungen sehen Vergütungsexperten momentan kaum Spielraum. Das bestätigt auch der internationale Trend.

(c) Danone
25.09.2009 Artikel merken

Corporate Social Responsibility: Der sinnerfüllte Profit

Wenn sich Konzerne plötzlich Charity an ihre Fahnen heften, regiert oft PR statt CSR. Welche Strategie hinter Programmen stecken sollte.

(c) AP (Alessandro Della Bella)
04.09.2009 Artikel merken

Jobdestination Tourismus

Arbeiten, wo andere Urlaub machen: Touristikunternehmen stellen hohe Anforderungen an ihre Mitarbeiter.

(c) Die Presse (Clemens Fabry)
29.08.2009 Artikel merken

Helmut Eigenthaler: Ein ungewöhnlicher Praktikant

Der 57-jährige Lehrer Helmut Eigenthaler hat seine Sommerferien in der »Presse«-Redaktion verbracht. Und ist damit wohl der älteste Ferialpraktikant des Landes.

(c) Die Presse (Clemens Fabry)
28.08.2009 Artikel merken

Ziel: Karriere ohne Barriere

Hoch qualifiziert, dafür körperlich beeinträchtigt – Behinderte kommen als Mitarbeiter oft nicht infrage. Eine neue Onlineplattform verspricht Abhilfe.

(c) TED
13.08.2009 Artikel merken

Innovationskonferenz: Gedankenaustausch mit Bill Gates

TED oder Warum all Probleme der Welt lösbar sind.

(c) AP (Thomas Kienzle)
07.08.2009 Artikel merken

Zwischen Geldquelle und beruflicher Spielwiese

Ohne Jobben später kein Job? Wer seine Freizeit nur verplempert, hat schlechte Karten auf dem Markt. Wir verraten, wonach man seine Tätigkeit auswählen sollte, warum man sich besser schon bald für nächsten Sommer bewirbt, und was die Chefs von heute in ihrer Jugend gejobbt haben.

(c) Die Presse (Clemens Fabry)
31.07.2009 Artikel merken

Unternehmenskauf: Potenziale durchleuchten

Damit Fusionen zu Erfolgsgeschichten werden, darf nicht auf die Mitarbeiter vergessen werden. Diese können sich Karrierechancen erwarten.

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Werben in der Karriere