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22.11.2009 03:57 | Meine Presse Merkliste0

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Jobbezeichnung

Firma

seit

Bautechniker/ in Qualitätssicherung

ISG Personalmanagement GmbH

Niederösterreich

20.11.2009
Identitymanagement Spezialist (m/ w)

Wien

13.11.2009

Unser Kunde ist ein führendes österreichisches IT-Dienstleistungsunternehmen, das innovative, individuelle Lösungen für die Business-Infrastruktur entwickelt und anbietet. Wir suchen nun eine/n Sie arbeiten vorwiegend in Projektteams bei der Konzeptionierung sowie Umsetzung und Konfiguration von
Mitarbeiter/ in Qualitä tsmanagement

Oberösterreich

13.11.2009

Unser Kunde ist ein Spezialist im Bereich der automobilen Innovation und beschäftigt weltweit rund 35.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Kerngeschäfte dieses international operierenden Automobilzulieferunternehmens sind Interieurteile und -systeme sowie Elektrik/ Elektronik und
Qualitätsmanager/ Metallschwerpunkt (m/ w) Lieferanten/ Reisebereitschaft/ Raum Klagenfurt

ISG Personalmanagement GmbH

Kärnten

13.11.2009
Qualitätssicherer (m/ w)

I.K. Hofmann GmbH

Weiz

11.11.2009

Aufgaben: - Analyse von Produkten und Prozessen aus Q-Sicht - Selbstständige Organisation des Gesamtablaufes von Q-Themen - Projekte im Rahmen des Qualitätsmanagements abwickeln - Unterstützung als abteilungsinterner Ansprechpartner in Q-Belangen - Unterstützung im
Projektingenieur Haustechnik (w/ m)

Wien

11.11.2009

Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen im Bereich chemischer Industrie. Bauaufsicht sowie begleitende Qualitätskontrolle bis hin zur Inbetriebnahme. Kostenabrechnung für den Bereich Bau- und Haustechnik. Prüfung projektspezifischer Unterlagen (Pläne, Leistungsverzeicnisse, Pflichtenhefte).
Qualitätsmanager (w/ m)

Steiermark

11.11.2009

Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen in Graz und erweitert seinen Mitarbeiterstamm um einen Mitarbeiter (w/m) im Bereich Qualifizierung/Validierung. Betreuung der Qualitätsmanagement-Systeme nach GMP und ISO und deren laufende Weiterentwicklung. Abweichungsmanagement, Change
Qualitätsmanager (w/ m)

Steiermark

11.11.2009

Unser Kunde erweitert sein Team um einen Qualitätsmanager. Planung und Durchführung von Qualifizierungen/Validierungen. Risikoanalysen in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen. Organisation und Planung von Arbeitsabläufen im Rahmen von Validierungen. Ausarbeitung von Dokumentationen. Prüfung,
Mitarbeiter Produktion/ Qualitätssicherung (w/ m)

Wien

11.11.2009

Unser Kunde, ein führendes Unternehmen im Bereich industrielle Elektronik, verstärkt sein Team am Standort Wien. Technische Vertragsprüfung von Kundendaten. Einlesen und Auswertung von CAD-Daten. Erstellung von Schablonen. Erarbeitung kundenspezifischer Problemlösungen. Sicherstellung einer
Quality Specialist (w/ m)

Wien

11.11.2009

Unser Kunde ist ein expandierendes Unternehmen in der chemischen Industrie. Quality Unterstützung von Entwicklungsprojekten im Bereich Impfstoffe. Spezielle Berücksichtigung von regulatorischen Anforderungen und anwendbaren Richtlinien. Etablierung von Produktspezifikationen inklusiver Abstimmung
Auditor Qualität (w/ m)

Steiermark

11.11.2009

Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen mit Sitz im Großraum Graz. Ab sofort wird sein Team um einen Qualitätsauditor erweitert. Abweichungsmanagement. Change Control System. CAPA. Validierung und Qualifizierung. Leitung von Qualitätskreisen, Risikoanalysen und Projekte. Organisation,
Werkstoffprüfer/ in

GetWork Personaldienstleistungen GmbH

Oberösterreich

11.11.2009
MitarbeiterIn Qualitätssicherung

Genericon Pharma Gesellschaft m.b.H.

Graz

24.10.2009

Ihr Aufgabengebiet umfasst die Erstellung, Bearbeitung und Verwaltung von pharmazeutischen Dokumenten im Bereich der Qualitätssicherung wie z.B. Product quality review. Weiters sind Sie für das Reklamationsmanagement, die Lieferantenqualifizierung sowie anfallende administrative Tätigkeiten
CR-Beauftragte/ r

Hofer KG Zentraleinkauf

Sattledt

24.10.2009

Zur Verstärkung unserer Abteilung Qualitätsmanagement in Sattledtsuchen wir eine/n CR-Beauftragte/n Ihr Profil: Ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium sowie eine CR/CSR/Ethik-Zusatzausbildung Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Corporate
Serviceleiter/ in medizinische Endoskopie

ISG Personalmanagement GmbH

Schweiz

23.10.2009
Werkstättenleiter/ in

ISG Personalmanagement GmbH

Wien

07.10.2009
MitarbeiterIn Koordination und Qualitätskontrolle mit chemischem Background

ISG Personalmanagement GmbH

Wien

05.10.2009
Prozessingenieur (m/ w)

ISG Personalmanagement GmbH

Niederösterreich

05.10.2009
Qualitätsmanager Lieferanten (m/ w) Top-Industrie/ Kärnten

ISG Personalmanagement GmbH

Kärnten

05.10.2009
Quality Assurance / Quality Controll (m/ w) französischsprachig Oberösterreich / Innviertel

ISG Personalmanagement GmbH

Salzburg

01.10.2009
Software Tester (m/ w)

ISG Personalmanagement GmbH

Wien

27.08.2009
Qualitätsmanager (m/ w)

ISG Personalmanagement GmbH

Wien

31.07.2009
Qualitä tsprojektleiter (m/ w)

Kärnten

24.07.2009

Unser Kunde ist ein weltweit tätiges Unternehmen und ist mit seinen Produkten in seiner Branche Marktführer. Für den Entwicklungsstandort in Kärnten suchen wir zu ehestmöglichen Eintritt eine/n Sie begleiten den gesamten Qualitätsprozess von der Konzeption bis hin zur Serienfertigung neuer
Quality Assurance Engineer (m/ w)

Wien

24.07.2009

Unser Kunde ist ein international tätiges Softwarehaus mit Sitz in Wien, der Schweiz und den USA, das sich auf die Erstellung innovativer Produkte für die Bereiche Finanzmarkt und Bankwesen spezialisiert hat. Um das Team zu erweitern, suchen wir engagierte MitarbeiterInnen, die Eigeninitiative
Pharmazeuten/ in mit der Qualifikation als Sachkundige Person nach §7 AMBO 2009 Ausmaß ca. 24h/ Monat

ISG Personalmanagement GmbH

Wien

15.07.2009

Top-Themen

EU-Topjobs

Uni-Proteste

ÖFB-Team

Schweinegrippe

Karriere-News

Gesiezt wird nur der König
In „Corporate Wording“-Projekten lernen die Mitarbeiter die Unternehmenssprache. Die kann salopp, gestelzt oder kumpelhaft sein wie in einem schwedischen Möbelhaus.

Stereotype: Technik? Typisch Frau!
Die Technik ist weiblich – das ist noch mehr Wunsch als Realität. Doch viele arbeiten daran, diese Situation zu verändern.

Kommunikation: „Globalisch“ für Fortgeschrittene
Mitarbeitertrainings bauen gezielt interne Sprachhürden ab.

Kampf dem Karriereknick
Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Von einem Frauenthema zu einer Managementaufgabe. Die neue Kindergeldvariante kommt da gerade recht.

„Die Person muss einfach greifbar sein“
Führen auf Distanz. Wie man die Vorteile der Technik nutzt – und welche Fallen es zu vermeiden gilt. Ein Hernstein Management Report über virtuelle Teams in Österreich, Deutschland und der Schweiz. von daniela mathis
Im virtuellen Konferenzraum: Technik und Teilnehmer im Griff
Onlinemeetings haben eigene Regeln und eigene Abläufe. Dazu verlangen sie spezielle Qualitäten vom Moderator.

Eventmanager: Dramaturg und Regisseur in einer Person
Erlebnisse merkt man sich länger als Werbetexte. Kein Wunder, dass die professionelle Inszenierung und Vermarktung von Veranstaltungen an Bedeutung gewinnt.

Spezialisierung gewünscht: In die Tiefe oder die Breite?
Wirtschaftstreuhänder: Rechtzeitige Karriereplanung gefragt. Matthias Schulmeister ist zuversichtlich: "Heimische Player haben für den Aufschwung vorgesorgt."

Frauen für Aufstieg fit machen
Geschlechtergleichstellung als Wachstumsmotor? Frauenministerin Gabriele Heinisch-Hosek im Gespräch mit der "Presse" über brachliegende Chancen.

Diversity-Management: Mitarbeitern ein Zuhause geben
Experten orten Handlungsbedarf in heimischen Unternehmen. Zumal die Krise hier ganz und gar nicht als Ausrede taugt.
Gerade in der Krise gilt: Kommunizieren und pflegen
Experte Günter Schweiger erklärt, warum Darwins Lehre auch für Marken gilt und skizziert Überlebensstrategien für Brands in wirtschaftlich schwierigen Zeiten.

Gehaltsverhandlungen: Nulllohnrunden oder Inflationsausgleich
Die jährlichen Kollektivvertragsverhandlungen stehen vor der Türe: Für individuelle Gehaltssteigerungen sehen Vergütungsexperten momentan kaum Spielraum. Das bestätigt auch der internationale Trend.

Corporate Social Responsibility: Der sinnerfüllte Profit
Wenn sich Konzerne plötzlich Charity an ihre Fahnen heften, regiert oft PR statt CSR. Welche Strategie hinter Programmen stecken sollte, und was schon Kleinunternehmer tun können.

Jobdestination Tourismus
Arbeiten, wo andere Urlaub machen: Touristikunternehmen stellen hohe Anforderungen an ihre Mitarbeiter.

Helmut Eigenthaler: Ein ungewöhnlicher Praktikant
Der 57-jährige Lehrer Helmut Eigenthaler hat seine Sommerferien in der »Presse«-Redaktion verbracht. Und ist damit wohl der mit Abstand älteste Ferialpraktikant des Landes.
Ziel: Karriere ohne Barriere
Behinderte Menschen auf dem Arbeitsmarkt. Hoch qualifiziert, dafür körperlich beeinträchtigt – Behinderte kommen als Mitarbeiter oft nicht infrage. Eine neue Onlineplattform verspricht Abhilfe.

Innovationskonferenz: Gedankenaustausch mit Bill Gates
TED oder Warum all Probleme der Welt lösbar sind.

Zwischen Geldquelle und beruflicher Spielwiese
Ohne Jobben später kein Job? Wer seine Freizeit nur verplempert, hat schlechte Karten auf dem Markt. Wir verraten, wonach man seine Tätigkeit auswählen sollte, warum man sich besser schon bald für nächsten Sommer bewirbt, und was die Chefs von heute in ihrer Jugend gejobbt haben.

Unternehmenskauf: Potenziale durchleuchten
Damit Fusionen zu Erfolgsgeschichten werden, darf nicht auf die Mitarbeiter vergessen werden. Diese können sich Karrierechancen erwarten.

Universum Student Survey 2009: Die Wunscharbeitgeber
Angehende Akademiker möchten am liebsten bei Red Bull, Google und Baxter arbeiten. Das Wirtschaftsranking wird vor allem von internationalen Unternehmen beherrscht.
Management und Kreativität: Gestalten statt verwalten
Nicht nur »ganz nett«, sondern essenziell: Warum unkonventionelle Zugänge ökonomisch wertvoll sind, Design sich bezahlt macht – und was sich hierzulande tut.

Reputation Management: Der gute Ruf der Visitenkarte
Intaktes Ansehen bringt Wertschöpfung. Warum der Name gerade in Krisenzeiten verpflichtet, wie Unternehmen ihren Ruf managen können und in welcher Form sich das schlussendlich auszahlt.

Trainingslager für Chefs von morgen
Zeitverschwendung oder Karriereturbo? Was ein Trainee wirklich macht, was Betriebe bieten und ob damit ein Blitzaufstieg vorprogrammiert ist.

Berufseinstieg für Juristen: Kein Grund zu klagen
Absolventen stehen viele Türen offen: Die Arbeitgeber zeigen sich krisenresistent. Wirtschaftliches Denken und Fremdsprachen sind Must-haves.

Great Place to Work: Europas Topbetriebe
Microsoft als "Bester Arbeitgeber Europas 2009" prämiert.
Durch die gläserne Decke
Pharma. Ein hoher Innovationsgrad, viel Eigenverantwortung sowie flexible Arbzeitszeitmodelle – diese ausgezeichneten Rahmenbedingungen zogen schon immer viele Frauen in den Sektor. Nun erklimmen weibliche Managerinnen auch zunehmend die obersten Sprossen der Karriereleiter.

Kapitäne auf Kurs aus der Krise
Navigationsregel Nummer eins ist die Konzentration auf das Wesentliche. Wer keinen unternehmerischen Schiffbruch erleiden will, braucht die beste Mannschaft.

Blauer Brief – was dann?
Arbeitslosigkeit. Nach der Kündigung gilt es, rasch zu agieren. Mit der Dauer der Jobsuche schwindet das Selbstbewusstsein.

Finanz-Experten: "CFOs müssen ausschließlich für Krisen planen"
Management in der Krise: Die wirtschatliche Lage rückt den CFO noch stärker ins Zentrum des Geschehnes. Kommunikations-Stärke und Authentizität sind gefragt.

Bachelors: Studien- statt Arbeitsplatz
Die Absolventen zieht es nicht in die Wirtschaft: Vier von fünf studieren gleich nach dem Abschluss weiter. Dabei sind die neuen Studien auf den direkten Berufseinstieg ausgelegt.

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