Gesetz zu flexiblen Arbeitszeiten wird verankert. Es gilt für Firmen mit mehr als zehn Mitarbeitern.
Niederländische Arbeitnehmer dürfen künftig einen Teil ihrer Arbeitszeit auch zu Hause arbeiten, sofern das technisch möglich ist. Die Erste Kammer des Parlaments verabschiedete am Dienstag in Den Haag einen entsprechenden Gesetzesvorschlag. Die Zweite Kammer hatte bereits im Oktober zugestimmt. Damit wird das Recht auf flexible Arbeitszeiten gesetzlich verankert.
Künftig dürfen es Arbeitgeber nur noch aus schwerwiegenden betrieblichen Gründen ablehnen, wenn ein Mitarbeiter seine Arbeitszeit flexibel einteilen und einen Teil davon zu Hause ableisten möchte. Auf diese Weise soll es Arbeitnehmern leichter gemacht werden, Arbeit und die Sorge für Kinder oder kranke Angehörige zu kombinieren. Bisher konnten Arbeitnehmer nur eine Verkürzung der Arbeitsdauer beantragen. Das neue Gesetz gilt nur für Unternehmen mit mehr als zehn Mitarbeitern.