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Behinderten soll Arbeitsmarkt zugänglicher werden

02.04.2008 | 15:00 |   (APA)

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Auch für Menschen mit Behinderung ist am österreichischen Arbeitsmarkt endlich ein Aufschwung spürbar, sagt Sozialminister Buchinger. Trotzdem müsse Menschen mit Behinderungen auch weiterhin gezielt geholfen werden, so dass sie an der günstigen Entwicklung am heimischen Arbeitsmarkt noch besser partizipieren können, so Buchinger am Mittwoch.

Die Gesamtanzahl der vom AMS als "Personen mit gesundheitlichen Vermittlungseinschränkungen" erfassten, arbeitslosen Personen lag per Ende März bei 31.963. Das waren gegenüber März 2007 um 678 Personen bzw. um 2,1 Prozent weniger. Im Vergleich mit Februar 2008 verringerte sich im März die Anzahl sogar um 1.486. Die Anzahl der Arbeitslosen mit Begünstigteneigenschaft nach dem Behinderteneinstellungsgesetz ist gegenüber dem Vormonat um 101 Personen auf 3.520 Personen gesunken.

Im Sozialausschuss werden heute auch die Erinnerungszuwendung für Widerstandskämpfer und Opfer der politischen Verfolgung, sowie ein besserer Schutz vor Diskriminierung für Menschen mit Behinderung behandelt. Mit einer Novelle des Behinderteneinstellungsgesetzes und des Bundes-Behindertengleichstellungsgesetzes soll Diskriminierungen von Menschen mit Behinderung in der Arbeitswelt noch besser begegnet werden können.

Unter anderem wird der Mindestschadenersatz bei diskriminierender Nichtbegründung eines Arbeitsverhältnisses von einem auf zwei Monatsentgelte angehoben, sowie klargestellt, dass der Diskriminierungsschutz bei Beendigung eines Dienstverhältnisses auch bei Nichtverlängerung eines befristeten Dienstverhältnisses bzw. bei Beendigung in der Probezeit gilt.

Auch die Verjährungsfrist für die Geltendmachung von Schadenersatzansprüchen aus einer Belästigung wird von sechs Monaten auf ein Jahr ausgedehnt.

(APA)

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