Google-Vizepräsidentin Marissa Mayer hat in einem Tweet eine Stellenanzeige verpackt und fordert Bewerber auf, ihr eine persönliche Nachricht über Twitter zu schicken.
Mehr als 140 Zeichen sind für eine Stellenanzeige nicht mehr nötig: Google-Vizepräsidentin Marissa Mayer wandte sich am Freitagabend über den Internet-Dienst Twitter an Absolventen der Computerwissenschaften im heurigen Frühling und fuhr fort: "Du bist herausragend und wir stellen Mitarbeiter im Produktmanagement ein." Zu näheren Einzelheiten des Stellenangebots gab es noch einen Link zu einer Webseite sowie die Aufforderung der Google-Managerin: "DM me" - Schickt mir über Twitter eine persönliche Nachricht (Direct Message).
Google ist nicht das einzige Unternehmen, das auf "Twitcruiting" setzt - dieser Kunstbegriff aus Twitter und Recruiting (Personalsuche) bezeichnet die Nutzung von Twitter für die Suche nach geeigneten Mitarbeitern. So hat etwa BMW im vergangenen Jahr ein spezielles Twitter-Konto mit Stellenangeboten eingerichtet. Wer an einer neuen Stelle interessiert ist, wird nicht nur auf Twitter, sondern auch in anderen Sozialen Netzwerken wie Facebook, Xing und LinkedIn fündig.
(Ag.)