Die tatsächlichen Wünsche der Mitarbeiter und die Einschätzung der Vorgesetzten klaffen laut einer Umfrage deutlich auseinander.
Was macht Arbeitnehmer glücklich? Die Wunschliste der Arbeitnehmer wird, neben der Forderung nach einem martkonformen Gehalt, klar vom Wunsch nach mehr freien Tagen angeführt. 40 Prozent der befragten Mitarbeiter wünschen sich mehr Freizeit. Erst an zweiter Stelle stehen mit 28 Prozent flexiblere Arbeitszeiten. Immerhin noch 16 Prozent der Befragten hätten gerne mehr Möglichkeiten für Fortbildung.
Die Manager schätzen die Top-Wünsche der Mitarbeiter jedoch falsch ein. 51 Prozent von den Brötchengebern glauben, dass ihnen flexible Arbeitszeiten am wichtigsten wären. Und nur 17 Prozent der Chefs denken, die Mitarbeiter hätten gerne mehr Urlaub.
Auch bei der Möglichkeit, zu Hause zu arbeiten, scheiden sich die Geister: Zwölf Prozent der befragten Arbeitnehmer schätzen diese Möglichkeit, während nur vier Prozent der Manager dies für ihre Beschäftigten attraktiv finden, so das Ergebnis der Umfrage im Auftrag des Personaldienstleisters Robert Half. Dabei wurden im September 7500 Bürofachangestellte und im Juni 100 CFOs in Österreich befragt.
(APA)