Die Gewerkschaft GPA djp hat am 5. März österreichweit mit Protestmärschen und Kundgebungen auf die bislang ergebnislos verlaufenen Kollektivvertragsverhandlungen aufmerksam gemacht. Bis zu 3000 Bankmitarbeiter versammelten sich allein in Wien.
Protestmarsch: ''Bankangestellte sind keine Privilegienritter''
a geh; verdienen die ja auch nur ein wesentliches Mehr als sonstige Angestellte für "gleiche" Tätigkeit !?
Was genau tun denn Bankangstellte heute, ausser 5 Stunden l mittels Stechuhr manipulierbar pro Tag aufzuwenden, um dafür ein fürstliches Gehalt verdienen zu dürfen ?!
All deren Tätigkeiten sind längst bereits auf Automaten ausgelagert, deren unmittelbare Bedienung wohl weniger ausmachen würde als verrechnet werden darf !?
Re: Protestmarsch: ''Bankangestellte sind keine Privilegienritter''
Leider sieht die Realität anders aus. Mitarbeiter arbeiten im Schnitt ihre 8 Stunden. Ein Vertriebsmitarbeiter ist heute auch Techniker... Die Automaten müssen betreut werden, den Kunden alles gezeigt und erklärt. Automaten in der Bank sind wie die Zigarettenautomaten auf der Strasse oder der Fahrscheinautomat der ÖBB. Er ist rund um die Uhr erreichbar und soll komfortabel sein. Trotzdem ersetzt er keine Mitarbeiter. Ich kenne keine Bank wo ein Kunde rund um die Uhr eine Kassa finden würde.. Diesen Zweck soll der Automat bringen. Ich bin 25 Jahre alt und habe eine Lehre vor 9 Jahren gemacht. Ich bin ein guter Schnitt, da ich schon lange dabei bin. Der Nettobezug liegt dann bei ca 1500-1600 EUR netto.... Wo hier der Spitzengehalt ist weiß ich nicht... Wir müssen Kosten für Reinigung, Anzüge ect tragen und bekommen auch nur 14 Gehälter... So gesehen wären 1.400 EUR schon gegengerechnet keine Schlechterstellung mehr wenn ich im Büro einer Firma ohne Kundenkontakt arbeite...
Leider glaubt jeder dass wir so gut verdienen.. ich finde es nur traurig..
meinen Bankangestellte verdienen sooo viel: Der KV dem ich als Bankangestellter unterliege ist unwesentlich "besser" als der Handels-KV!!!! In der Finanzbranche gibt es verschiedene Kollektivverträge! z.B: Stellenausschreibung: Gesucht Controller mit BWL-Abschluss, 3 Jahre Berufserfahrung: KV-Entlohnung EUR 1.800 EUR, bei entsprechender Qualifizierung auch Überbezahlung möglich. Na, wie hoch wird das Gehalt mit Überbezahlung denn sein????
Auch der qualifizierte akademiker mit mehrjähriger Berufserfahrung erhält zumindest bei meiner arbeitgebenden Bank eine Prämie, um die er netto einmal "nett" essen gehen kann!!!!!!
In welcher Welt leben Sie? Beamte? Davon gibt´s vielleicht noch ein paar uralt-Definitive auf der Bank Austria. Und: Variable Zahlungen sind eher die Regel als die Ausnahme.
Nach mehreren Jahren Brancheerfahrung kann ich nur sagen, dass es erschütternd ist, welche Vorstellungen manche haben. Ein Immobilienmakerl, Autohändler ect. viele Branchen zahlen einen Bonus. In der Bank ist das ein Zuckerl welches in der Höhe von ca einem Gehalt ausfallen kann, aber bei über der Hälfte der Mitarbeiter NICHT passiert. Es gibt einen überschaubaren Teil an Mitarbeitern die im Jahr Millionen für die Bank bringen und einen Bruchteil davon erhalten. (Ich spreche hier von eigentlich lächerlichen 2-3000 EUR dann VOR Steuer) Übrig bleibt eine Prämie die auf das Monat gerechnet (und ich nehme zahlen für Filialmitarbeiter) ca 50-200 EUR netto im Monat wert ist. Das sind dann die selben Mitarbeiter die seit Jahren von ihrer Führung gesagt bekommen, wenn sie mehr leisten bekommen sie mehr Gehalt und Basta...
Wo liegt hier noch Gerechtigkeit ?? Die alten KV Gehälter sind MItarbeiter die jenseits der 25 - 30 Jahren beschäftigt sind.. fragt sich nru wie viele es davon noch gibt... Liebe Grüße
Ich bin selbst Bankangestellte, bekomme 14 Gehälter (so wie wohl die meisten hier) und meine letzte automatische Vorrückung war vor 10 Jahren. Was mich persönlich am meisten stört, war, dass die Arbeitgeberseite bei den ersten Verhandlungen überhaupt kein Angebot gemacht hat, was für mich soviel bedeutet hat wie: "nicht einmal ignorieren". Und das finde ich angesichts der Leistungen vieler Mitarbeiter im vorigen Jahr, die ja absolut nichts mit der Bankenkrise oder diverser Managementfehler zu tun hatten, schlicht und einfach eine Provokation!!!!!!
Wie es aussieht haben die Politiker und Wirtschaftsbosse ihr Ziel erreicht.
Das Fußvolk streiten sich über 14 oder 16 Monatsgehälter, während die Vorstände Boni in 10facher Höhe des Jahresgehaltes eines Bankangestellten erhalten, obwohl sie ihre Ziele nicht erreicht habenm.
Bitte arbeiten Sie einmal in einer Bank, vorzugsweise bei einer Kreditkartengesellschaft. Der Kreditkarten-Kollektivvertrag ist noch schlechter als der Bankenkollektivvertrag. 16 Monatsgehälter gabs zu Zeiten der Länderbank oder heutzutage vielleicht als Vorstand.
ein Freund von mir hacklt bei der Bank als Kundenberater und bekommt keine 16 Gehäter sondern 14 und seine "Gehaltserhöhung" war 30 Euro.... Das Problem ist das die Kundenberater relativ schlecht bezahlt werden. Die Guten Boni, Gehalt bekommen nur die Vorstände und Filialleiter
Der Steuerzahler soll die Banken retten, dann wollen diese gierigen Bankangestellten auch noch weitaus übertriebene Gehaltserhöhungen! Überdiese haben diese ohnehin automatische Vorrückungen!
Automatische Vorrückungen gabs in unserer Bank (ich arbeite in einem Großkonzern) vor 2003. Mittlerweile gibt es Vorrückungen die keine wirkliche Erhöhung mehr ist..
Das Prinzip ist einfach. Zuerst bindet man den Mitarbeiter durch Kreditkonditionen ect. schaut dass er der Bank entspricht und dann will er oft gar nicht mehr wechseln. Mehr Gehalt gibts dann kaum mehr. Die mögliche Steigerung eines guten Privatkundenbetreuers sind in unserer Bank von der Einstiegsstufe bis zur Höchsstufe BRUTTO bei ca. 800 EUR.
Wenn das eine saftige Gehaltserhöhung ist oder eine tolle Perspektive auf 40-50 Jahre.. na dann prima... Die Zeiten wo junge Mitarbeiter Überstunden machen konnten und Geld gesehen haben sind vorbei. Heute gibt es kaum mehr Möglichkeiten durch zusätzliche Leistungen an Geld zu kommen... Die goldenen Jahre hatten alle die jenigen die sich heute beschweren über die Banker! - Nur die meisten Berater in den Banken sind sehr jung - schauen sie sich einmal um!
Ich hätte da mal ne allgemeine Frage zum Thema Steuerzahler? Erst kürzlich ist mir bei der letzten Gehaltsabrechnung aufgefallen das mir Lohnsteuer abgezogen wurde, übgirgens auch bei den Zinserträgen wurde KEST abgezogen. Beim letzten Einkauf wurde mir UST verrechnet und beim Tanken viel auch Mineralölsteuer an. So wie ich das sehe zähle auch ich als Bankangestellter zu den Steuerzahlern und trage zum Allgemeinwohl bzw. zur Rettung meines Arbeitsplatzes bei! Oder sehe ich das falsch?