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Top 10: Die bestbezahlten Manager Europas
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Platz 10: Dieter Zetsche
Der unabhängige Schweizer Unternehmensberater hkp hat die durchschnittlichen CEO-Vergütungen in Europa ermittelt. Berücksichtigt wurden Konzerne, die im STOXX Europe 50 und Euro STOXX 50 geführt werden. Der durschnittliche CEO verdient demnach 5,7 Millionen Euro. Die höchsten Vergütungen werden in der Schweiz, Großbritannien und Deutschland gezahlt.
Die Top-10 eröffnet Dieter Zetsche. Der Daimler-CEO verdiente im Jahr 2011 rund 8,65 Millionen Euro.
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32 Kommentare
Cool vs nicht gerechtfertig
Also meiner Meinung ist das eine Frage des Bewertungssystems ob das cool oder nicht gerechtfertigt ist.Im derzeit gültigen System haben diese Leute sicher eine tolle Leistung erbracht. Eine ebenso tolle Leistung haben aber auch Spitzenfußballer, Oligarchen, Mafiaboss, Diktator, etc. vollbracht, die sicher mehr Geld machen. Es ist immer nur abhängig vom Umfeld und welches Bewertungssystem herangezogen wird.
Ich persönlich bin nicht mir dem derzeit gültigen Bewertungssystem einverstanden, aber anerkenne die Leistung dieser Menschen innerhalb des Systems. Ich glaube trotzdem, daß jeder Arzt, Kranken-/Altenpfleger eine wertvollere Leistung erbring, auch wenn diese nicht im allgemein gültigen Bewertungssystem Geld zu erkennen ist.
Außerdem wage ich mit meiner Erfahrung im Mittelmanagement eines internationalen Großkonzerns zu behaupten, daß keiner dieser Menschen immer nur menschlich und legal gehandelt hat (ebenso wie der Mafiaboss, Oligarch, Diktator, etc.), sondern meistens zum eigenen Vorteil im System. Aber das Wirtschaftssystem unterstellt ja, daß jeder zu seinem größten Vorteil handelt und jeder der dies nicht tut ist eigentlich dumm, so wie ich.
Also viel Spaß mit dem Geld und betet, daß sich das Bewertungssystem und die Rechtslage nicht plötzlich ändert.
COOL
also ich find solche gehälter cool....Ich kämpfe darum dort hin zu kommen oder in die nähe davon;)
An alle jammerer..manche dieser menschen haben oft die höllle durchgemacht um dorthin zu kommen...80h Woche usw.. also die habens sicher verdient...
auserdem jeder hat die chance dazu...aber dazu muss man mehr arbeitn als 40h wozu die meißten nicht in der Lage sind;)
Gast: liberales Weißbrot, Baujahr 89 wohlgemerkt
Sie sind ja putzig...
Sie haben also die Wuchtel "der Tellerwäscher als Millionär" geschluckt.Da wir gerade dabei sind so einfach mit Millionen herumzujonglieren, ich wette mit Ihnen um 100 Trilliarden Euro, dass Sie ein solches Gehalt (sagen wir mal 15 Mio.) nicht einmal in Ihrem ganzen Leben "erarbeiten" werden.
Wenn ich zu Ihrem Pensionsantritt recht behalten habe, schulden Sie mir 100 Trilliarden Euro, stellvertretend können Sie mir auch Ihr Herz und Ihre Seele geben, muhahaha!
Für den Fall das Sie gewinnen sollten brauchen wir uns vorerst noch keine Gedanken zu machen, da reden wir dann darüber wenn es soweit ist, ok?
Maßlosigkeit in höchstem, brutalstem Ausmaß, aber hauptsache Sie finden es "cool".
Re: Sie sind ja putzig...
Diese Menschen haben was geschaffen oder glauben Sie solche Welt Konzerne sind einfach zu führen gegen die konkurrenz die immer mehr wird...Mir ist es wirklich lieber der Top Manager verdient bei uns gut und schafft Arbeitsplätze anstatt abzuwandern ....
Vielleicht schaff ich es nicht..kan sein...aber kennen Sie den Spruch "der Weg ist das Ziel"
Und eines können Sie mir glauben...ich arbeit hart, bin fleissig, die arbeit macht mir Spaß und genau deswegen bin ich jz in jungen Jahren schon weit über dem durchschnitts verdienst...
schönen Nachmittag:)
Re: Re: Sie sind ja putzig...
Gratuliere, kann mich dem letzten Absatz nur anschließen, er trifft auch auf mich zu. Ich möchte auch nicht, dass Sie sich wegen meiner Aussage in Ihrer Euphorie bremsen lassen, immer brav weiterarbeiten und nur nicht nachlassen, Ihren Chef wirds freuen, ob er sich erkenntlich zeigt wird sich noch herausstellen.zum Rest:
Allerdings haben diese TopManager das was sie geschaffen haben nicht im Alleingang gemacht, Sie haben eine Armada an Arbeitern und Angestellten unter sich!
Ich bin auch dafür das sie "gut" verdienen, aber keine 15 Mio./Jahr!!!
Mit 1/10 dieses Betrags muss der Durchschnittsbürger ein ganzes Leben lang auskommen!
PS: da Sie offensichtlich anstreben die Karriereleiter weiter emporzusteigen sollten Sie vielleicht bevor Sie in einer mittleren Führungsposition landen, versuchen Ihre Rechtschreibung, sei der Kommentar auch in aller Eile verfasst, zumindest ein bisschen fehlerfreier zu halten.
Re: Re: Re: Sie sind ja putzig...
Danke für den Tipp mit der Rechtschreibung:)Aber das war noch nie meine Stärke^^
Naja mein Chef wird sich sicher freuen, den ich bin mein eigener...
Das stimmt ohne gute Arbeiter/Angestellte geht nichts aber die Welt is eben so...
Schauen Sie nach Indien, China usw da verdienen die Manager dasselbe und der Arbeiter kan sich nicht mal was zu essen oder wohnen leisten...
Deswegen bin ich auch selbstständig...den ich arbeite nicht für den Verdienst von anderen
"Schauen Sie nach Indien, China usw da verdienen die Manager dasselbe und der Arbeiter kan sich nicht mal was zu essen oder wohnen leisten..."
und genau das ist der springenden Punkt.In Anbetracht dessen, dass Sie das nun selbst erkannt haben, ist es mir allerdings schleierhaft, wie Sie Managergagen in dieser Größenordnung weiterhin gutheißen können und "cool" finden.
Einige haben soviel Geld, dass sie es in tausend Leben nicht ausgeben könnten, doch die meisten müssen Tag für Tag ums überleben kämpfen......
Ich für meinen Teil finde das nicht "cool" ....
lg
Re: "Schauen Sie nach Indien, China usw da verdienen die Manager dasselbe und der Arbeiter kan sich nicht mal was zu essen oder wohnen leisten..."
“He would rather the poor were poorer, provided the rich were less rich.” Margaret ThatcherWeißbrot mögen Sie ja sein, liberal aber sicher nicht ^^
Re: "Schauen Sie nach Indien, China usw da verdienen die Manager dasselbe und der Arbeiter kan sich nicht mal was zu essen oder wohnen leisten..."
Auch wenn es keiner wahrhaben will. Wenn man die Managergehälter kürzen würde, würde es den Armen deswegen nicht besser gehen!Die Gagen der TOP-Manager sind oft nicht höher als ein Zehntausendstel der Konzernumsätze.
Re: COOL
80h Woche sind dann aber eher noch die ruhigen, daher viel Spass noch beim kämpfen.zur nr 3 : Unfassbar !!
Spaniens Banken benötigen Milliarden Hilfsgelder und dieser Typ kassiert über 10 Mio pro Jahr !Will da jemand mit solchen Provokationen eine Volksaufstand provozieren?
Re: zur nr 3 : Unfassbar !!
Santander ist eine der konservativste Bank auf diesem Kontinent. und im Gegensatz zur Deutschen Bank ist das meiste Geschäft im Privatkundenbereich.Daher war das hier ohne die Bilanztricks der RZB oder der General Societe möglich:
http://www.ftd.de/unternehmen/finanzdienstleister/:eigenkapital-santander-loest-knifflige-stresstest-aufgabe/60151846.html
Und das in einem Land, wo alle Banken noch immer am Platzen einer Immobilienblase leiden.
Für diese Ausrichtung wurde sie in der Boom-Phase massiv kritisiert. Dass sie jetzt noch immer stark dastehen, beweist dass die Richtung richtig ist.
Zu Abad selbst: Seine Falschaussage muss verurteilt werden und er bekam dafür eine auf den Deckel.
Faymanns Nichtaussage beim Ausschuss ist aber von der Bedeutung her viel schlimmer als das was Abad getan hat.
zur nr 3 : Unfassbar !!
Spaniens Banken benötigen Milliarden Hilfsgelder und dieser Typ kassiert über 10 Mio pro Jahr !Will da jemand mit solchen Provokationen eine Volksaufstand provozieren?
Eine Galerie...
...der begehrtesten Erbonkeln Europas.absolut keine Arbeit dieser Welt rechtfertigt ein so hohes Gehalt!
Re: absolut keine Arbeit dieser Welt rechtfertigt ein so hohes Gehalt!
Es aber eben so, dass große Firmen mit vielen Angestellten einen Führer brauchen.Wenn es ohne diese gut bezahlten Manager ginge, würden es die Unternehmenseigner sicher machen. Sie müssen ja schließlich dafür zahlen.
Es gibt auch für Manager einen Markt und gute Topmanager sind eine gefragte Ware, die selten zu finden ist.
Diese Topmanager sind meistens Weltbürger. Wenn hier niemand bereit ist ihr Gehalt zu zahlen, dann gehen sie eben in ein anderes Land.
Wenn sie das tun, dann kann ja mal der Werker aus der Fabrik versuchen den Laden zu führen.
Wäre gespannt wie schnell unsere tollen Unternehmen nicht mehr wettbewerbsfähig wären!!
Re: absolut keine Arbeit dieser Welt rechtfertigt ein so hohes Gehalt!
Ich weiß nicht ob ihre Aussage so stimmt.Beispiel aus meiner Gegend.
Einem Schlosser ist aufgefallen, dass man das damalige Produkt verbessern kann und hat auf 2 Papierseiten skizziert wie.
Seine Firma hat die Idee übernommen mit dem Ergebnis:
Die Firma stieg in 5 Jahren vom weltweitem Mittelfeld zum weltweitem Marktführer auf und er bekam mehr als 10Mio Schilling Prämie (das ist die offizielle Zahl).
War seine Idee das wert?
Oder in meiner Ex-Firma kam ein neuer Finanz-Vorstand. Der hat nur beim Durchsehen der Bücher schon 15Mio Euro an möglichen Einsparungen (durch Skonto, ...) gefunden. War der seine 400000 Euro im Jahr wert?
oder ein Kollege: Der hat (aus Zeitgründen) ein 25 Mio-Projekt alleine voll funktional und praktisch fehlerfrei in 5Monaten umgesetzt. Ist der seine 105000 im Jahr wert?
"When you pay peanuts, you get monkeys."
"Ich weiß nicht ob ihre Aussage so stimmt."
da brauchen Sie keine Angst zu haben, ich weiß es, mit absoluter Sicherheit!Niemand, absolut Niemand, sollte sich anmaßen wegen einer innovativen Idee oder Geschäftsführung das Gehalt von hunderten an der Front hart arbeitenden Arbeitern zu kassieren!
PS: NIEMAND setzt ein 25 Mio. Projekt in 5 Monaten ALLEINE um!
Ich bin aus der Baubranche, ein Projekt dieser Größenordnung beschäftigt eine ganze Arbeiterpartie + Verwaltung und Gemeinkosten mehrere Monate - evtl. sogar Jahre, Materialkosten sind noch nichtmal eingerechnet!
PPS: da Skonti in der Regel etwa 2-3% ausmachen würde das heißen, 15 Mio € in Form von Skonti sind erstens nach Ablauf der Zahlungsfrist ohnehin verloren, da sie eben ein ZZ setzen und nur bis zu diesem einzusparen sind.
Desweiteren würden 15 Mio. € Skonti / Jahr in etwa einen Jahresrechnungseingang von 750.000.000,00 € bedeuten, jede ausgelernte Buchhalterin die in so einer Firma arbeiten (tatsächlich arbeiten dort ja zig Buchhalter) müsste den Fehler sofort erkennen. ebenso jeder Techniker oder Projektleiter, wer auch immer die Rechnungen prüft.
Außerdem muss auch irgendwer die Skonti vereinbaren, die Subunternehmer und Lieferanten schreiben ja nicht weil sie gerade lustig sind 3% 14 Tage, 30 Tage netto, sondern weil sie eine rasche Überweisung des Geldes lukrieren wollen.
PPPS: Ihre Aussagen sind generell unglaubwürdig, ich will mich nicht anmaßen Ihnen das zu unterstellen, ich stelle es nur subjektiv für mich fest.
Sind die das Geld wert??
Nie und nimmer!!Schmarotzer und Ausbeuter sind das!!
Hemmungslose skrupellose Egomanen!!
Zahlen die auch Steuern??
In welchen Steuerschurkenstaaten haben die ihr Geld gebunkert??
Es sollte eine Verdienst-Höchstgrenze eingeführt werden. Dem hemmungslosen Abkassierertum auf Kosten der Mitarbeiter (wo die Löhne ja eher gekürzt wurden!) muss ein Riegel vorgeschoben werden. Das wäre mal eine EU-Regelung!!
PS: Interessant, dass da keine Frau dabei ist!
Re: Sind die das Geld wert??
Warum wird immer über die Gagen der Manager von Konzernen geschimpft?Liegt das wirklich am ungerechtfertigten Einkommen, oder daran, dass sie in der heutigen Zeit einfach zu Prügelknaben für den Pöbel gemacht wurden?
Warum haut niemand auf Sportler hin?
- Roger Federer 53 Mio. $
- David Beckham 46 Mio. $
- Cristiano Ronaldo 43 Mio. $
Dagegen sehen die Führer von Konzernen mit Hunderttausenden Beschäftigten ja aus wie Waisenkinder.
Re: Sind die das Geld wert??
Deren Arbeitgebern (Aktionären) sind sie das Geld eben wert.Beispiel VW/Winterkorn:
- VW hatte 2011 ein Nachsteuerergebnis von ca. 15,8 Mrd. €
- Bei dem VW-Umsatz 2011 von ca. 160 Mrd. € macht Winterkorns Gehalt gerade mal ca. 0,01% aus.
- Es wurden 3 € Dividende für jede der ca. 295 Mio. Aktien bezahlt. Also ca. 900 Mio für die Aktionäre (Arbeitgeber).
- Winterkorn ist durch seinen ("Arbeits-")Vertrag am Ergebnis beteiligt, also steht ihm das Geld zu.
Re: Sind die das Geld wert??
oh gott, da ist ja wieder die elite des bildungsbürgertums am wort und spendet sich selbst auch noch beifall.- niemand der offiziell in unserem wirtschaftsraum solche gehälter bezieht und mit seiner bezugshöhe ganz penibel im lichte der öffentlichkeit steht kann einkommenssteuer sparen.
- nachdem man ziemlich genau die hälfte seiner millionen abgezahlt hat, steht es einem dann natürlich frei, sein geld in jedem schurkenstaat zu bunkern.
-schmarotzer ist ein furchtbares wort, und vielleicht unangebracht bei genau jenen, die zu den steuerzahlenden dreißig prozent der erwerbstätigen zählen.
- egomanen sind manche CEOs vielleicht, aber wo blieben denn die guten führungskräfte wenn es in europa trotz toller umsätze/gewinne/dividenden gehaltsgrenzen gäbe? in aller regel einigen sich die vorstände ja direkt oder indirekt mit den eigentümern/aktionären - die bezahlen ihnen dann von ihren beteiligungen was anteilig vereinbart wurde. weiters ist der absolute löwenanteil des gehalts eben ein erfolgsabhängiger bonus. auch wenn es manchmal skurril anmutet, stehen einem einzelnen (auch verantwortlichen!) entscheiungsträger eben von hunderten generierten millionen anteilig manchmal rund zehn zu. hat eben nichts mit der vergütung eines arbeiters/angestellten zu tun, der oft reproduktive tätigkeiten operativ ausführt und daraus seinen lebensunterhalt bestreiten können soll. der macht nicht die unternehmensstrategie.
Die Sache hat nur einen Haken
Bei Zielerreichung gibts massig Geld.Bei Verfehlung gibts aber keine Rückzahlung-immerhin haben sie ja auch Schaden angerichtet, für den sie aber nicht geradezustehehen brauchen. Ganz im Gegenteil gibt es dann bei mehrmaligem Versagen auch noch einen "golden handshake" in meist exorbitanter Höhe.
Diese Leute bekommen einen Anteil von etwas, wofür Andere ihren Einsatz leisten.
Re: Die Sache hat nur einen Haken
Das stimmt so nur bedingt und kommt auf den jeweiligen Vertrag an.Ein guter Bekannter von mir wurde Geschäftsführer bei einem angeschlagenen Unternehmen. Vertragsbestandteil war, dass er sich am Unternehmen beteiligt. Das hat er mit einigen Hunderttausend € gemacht, da er von seinen Managementfähigkeiten absolut überzeugt war und ist. Mittlerweile wurde das durch ihn sanierte Unternehmen mit sattem Gewinn an neue Eigentümer verkauft. Seine Anteile haben ihren Wert vervielfacht und er ist wieder wo anders.
Soviel zu Risiko. Hätte er das Unternehmen an die Wand gefahren, wäre sein Geld weg gewesen
Manager die schlecht sind haben in der Regel ohnehin keine Zukunft. Ihr potentieller neuer Arbeitgeber sucht normal nicht gezielt nach Deppen und wird sich sehr genau ansehen was davor gelaufen ist (Lebenslauf).
freude
da kommt bei mir immer freude auf, wenn so ein superreicher das bankerl reisst. diese parasiten u. ihre politiker handlanger gehören allemiteinander zum letzten abschaum.diese herren
sind die nutznieser einer extremen umverteilungs-ungerechtigkeit.wenn man auf wikipedia die grafik der vermögensverteilung betrachtet muss man erst mal schlucken. 10 % der menschen besitzen 85 % des weltvermögens. das heißt von 10 menschen die bildlich gesehen um einen kuchen stehen (der in 20 teile zerlegt wird) gehört einer person 17 kuchenstücke von den 20. !!!!!
das ist grotesk bizarr und absolut krank. aber wir alle lassen uns das gefallen - warum? weil wir immer wieder die gleichen ("volks")vertreter (der wirtschaft) wählen.
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