Guide Seminare Herbst 2016 - page 17

17
Foto: Beigestellt
E•S•B•A – European Systemic Business Academy
Coaching
FÜHRUNGSKRAFTSTÄRKEN
Wie man zielorientiert und
Coaching-like führt.
Michael Tomaschek,
Leitung E
S
B
A.
I
mmer mehr Führungskräfte erkennen für sich,
dass Coaching-like zu führen die Haltung und
Werteorientierung hervorbringt, die es benötigt, um
Unternehmensziele zu erreichen, selbstbestimmt zu
agieren und gleichzeitig die MitarbeiterInnen zu
schätzen und zu fördern.
Wer das Ganze einer Organisation im Blick behält
und dabei die Ressourcen jedes Einzelnen achtet,
ist nicht nur erfolgreich als Führungskraft,
sondern stärkt seine Werte und somit seine
Persönlichkeit.
KURSZIELE
In einem härter werdenden Businessumfeld unterstüt-
zen wir unsere TeilnehmerInnen bei der Entwicklung
von individuellen und sozialen Kompetenzen.
Potenziale werden entfaltet und ureigenste Talente
ausgelebt. Durch systemische Sicht- und Denkweisen
kommen sie zu verstärkter Selbstreflexion. Die neu
erlernten Methoden und Techniken verhelfen zu einem
erweiterten Handlungsrepertoire.
AKADEMIE
Spezialisiert auf Coaching-Ausbildungen bietet E•S•B•A
Lehrgänge auf höchstemNiveau. Ein internationales
Lehrbeauftragtenteam, ein bewährtes Beratungsmodell,
fundiertes theoretischesWissen sowie jahrzehntelang
praxiserprobtes Know-how sind die Parameter, die
profunde Inhalte garantieren.
LEHRGANGSANGEBOT
Q
Coaching-Intensivlehrgang (Basisausbildung)
Q
Coaching-Ausbildung für Führungskräfte
Q
Coaching-Professionallehrgang
Q
Ausbildung zum Projekt-Coach
SUMMER ACADEMY
Auf der griechischen Insel
Lemnos:
Q
Persönlichkeitsentwicklung &
Selbsterfahrung
Q
Systemische Organisations-
und Strukturaufstellung
INFO:
E•S•B•A
Gerstnerstraße 3
1150 Wien
Tel.: +43/(0)1/892 22 37
Fax: +43/(0)1/892 22 37-10
KONTAKT:
Christine Hölzl-Pfister
Hörbuch:
„Coaching – eine
Erfolgsgeschichte“
ISBN 978-3-902758-03-3
Veröffentlichung: 2011
1...,7,8,9,10,11,12,13,14,15,16 18,19,20,21,22,23,24,25,26,27,...44
Powered by FlippingBook