Jeder Dritte Arbeitnehmer muss im Notfall beruflich erreichbar sein.
Das Jobportal karriere.at wollte in einer Online-Umfrage wissen, ob Arbeitnehmer auch an Feiertagen beruflich erreichbar sein müssen. Die 660 befragten Arbeitnehmer hatten dazu eine andere Meinung als die 117 Human Resources-Manager und Führungskräfte, die an der Umfrage teilgenommen haben.
Das sagen die Arbeitnehmer:
- „Nein. Feiertag heißt freier Tag“, erklärte jeder Zweite.
- Jeder Dritte muss zumindest im äußersten Notfall erreichbar sein.
- Vier Prozent sagten, sie müssten per Mail oder Messenger antworten, aber nicht am Telefon.
- Und für 13 Prozent der Befragten gibt es keine berufsfreie Zeit. Sie müssen nach eigenen Angaben immer erreichbar sein.
Und so antworteten die Unternehmensvertreter:
- Knapp drei Viertel sagen, dass ihre Mitarbeiter an Feiertagen auf jeden Fall frei haben.
- 15 Prozent wollen ihre Mitarbeiter zumindest im Notfall erreichen können.
- Acht Prozent erwarten Erreichbarkeit per Mail oder Messenger, nicht aber am Telefon.
- Nur für vier Prozent der Firmenvertreter muss die Belegschaft immer erreichbar sein.