Der Chef hat einen Hund

Kolumne "Führungsfehler". Zu Weihnachten legte sich der Geschäftsführer einen Hund zu. Den wollte er ab sofort ins Büro mitnehmen. Ist der süß!, riefen seine Damen entzückt. Wenn sie gewusst hätten, was sie sich da einbrockten.

Zugegeben, der Welpe war niedlich. Der Chef genoss die neue Aufmerksamkeit und übertrug postwendend die Verantwortung an seine Sekretärin. Sie ging ohnehin täglich zur Post, da könne sie auch gleich Gassi gehen. Die Sekretärin (tierlieb, aber unerfahren) freute sich.

Ihren ersten Dämpfer bekam sie, als Kira - so hieß die Hundedame - auf dem Empfangsteppich ein Häufchen machte. Der Chef hatte gerade Besuch und die Sekretärin wollte verhindern, dass der beim Verlassen des Büros über das Häufchen stolperte. Zähneknirschend entfernte sie es. Kira wedelte mit dem Schwanz.

Beim zweiten Häufchen erklärte die Sekretärin dem Chef, dass sie sich dafür nicht zuständig fühlte. Wären Sie halt rechtzeitig Gassi gegangen, kläffte der Chef zurück. Das erste Häufchen hätte sie ja auch nicht gestört. Kira kläffte mit.

Bald häuften sich die Beschwerden. Mal waren die Handtaschen der Damen ausgeräumt, mal die Wurstsemmeln vom Tisch gestohlen. Mal zerriss Kira Nylonstrümpfe, mal zerbiss sie die Computerkabel. Stellt halt eure Taschen in die Kästen, blaffte der Chef. Und passt besser auf die Computer auf, die sind Firmeneigentum. Kira blaffte mit.

Endgültig nicht mehr zu bändigen war die Hündin mit Beginn ihrer Pubertät. Die entnervte Sekretärin buchte schließlich einen Abrichtkurs.

Sie durfte ihn sich selbst bezahlen.

Das Management. Unendliche Möglichkeiten für Führungsfehler. Wenn Sie einen solchen loswerden wollen, schreiben Sie an: andrea.lehky@diepresse.com

Ähnlichkeiten mit realen Personen oder Unternehmen sind zufällig und nicht beabsichtigt.

Weitere "Führungsfehler" finden Sie hier.

Lesen Sie mehr zu diesen Themen:

Mehr erfahren

Führungsfehler

Wechselseitige Beweihräucherung

Kolumne. Es begann mit der kleinen Bitte einer früheren Mitarbeiterin, ihr doch eine Empfehlung auf LinkedIn zu schreiben. Gerne, sagte man, und schrieb frei heraus, was man an ihr schätzte.
Führungsfehler

Anfängerfehler

Kolumne. Ein Geschäftsführer will ein neues Warenwirtschaftsprogramm, speziell auf seine Bedürfnisse abgestimmt. Sein Programmierer legt ein Angebot. "Zu teuer", kommentiert der Geschäftsführer.
Führungsfehler

WiFi down

Kolumne. Ein Studentenheim mit instabilem Internetzugang. Nicht, dass heutzutage jemand WiFi brauchen würde.
Führungsfehler

Wenn sich 30-Jährige vor 20-Jährigen fürchten

Kolumne. Noch jede Generation hatte ihre Konflikte mit den nachfolgenden. Glaubt man der New York Times, kommt es diesmal schlimmer: Vor der Generation Z kapitulieren selbst Millennials.
Führungsfehler

Erst denken, dann demonstrieren

Kolumne. Dieser „Führungsfehler“ schließt nahtlos an den vorhergehenden an. Er stammt von einer engagierten Mutter, die an einer „Fridays for Future“-Demo teilnahm. Zur Erinnerung: Dort geht es um die Umwelt.

Dieser Browser wird nicht mehr unterstützt
Bitte wechseln Sie zu einem unterstützten Browser wie Chrome, Firefox, Safari oder Edge.