Koch Media gilt als Vorreiter bei Computerspielen und der Integration von Mitarbeitern mit Beeinträchtigung.
Ziel bei Koch Media ist, Mitarbeiter mit Beeinträchtigung in den normalen Arbeitsalltag zu integrieren und dabei ihre Selbstständigkeit zu fördern. Aus diesem Grund werden diese Mitarbeiter in die bestehenden Teams aufgenommen anstatt sie in separaten Bereichen arbeiten zu lassen. „Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter mit Behinderungen erleben, dass sie gebraucht werden und in unserem Unternehmen einen wertvollen Beitrag leisten“, sagt Geschäftsführer Anton Selb.
Ihre tägliche Arbeit verrichten sie in Kooperation mit ihren nicht-beeinträchtigten Kollegen und übernehmen, ihren Fähigkeiten entsprechend, Aufgaben in allen Bereichen der Logistik, von der Kommissionierung über die Lagerführung, Wareneingang- und Ausgang bis hin zu Versand und Retoure. Im Zuge einer Rotation innerhalb ihres Aufgabenbereichs können diese Mitarbeiter neue Fähigkeiten erlernen und ihr Potenzial ausschöpfen, wobei darauf geachtet wird, sie bei Erweiterungen ihrer Aufgabengebiete nicht zu überfordern. Neben der Arbeit werden sie in Veranstaltungen, Teammeetings etc. einbezogen. Allgemein wird die Selbstständigkeit gefördert.
