![Franz Blochberger kombiniert wirtschaftlichen Erfolg mit Naturverbundenheit – und seiner Familie.](https://img.diepresse.com/public/incoming/9c2fdt-19624e001.jpg/alternates/WIDE_1200/19624e001.jpg)
Porträt
Drei Brüder für ein Business
„Wirtschaftlicher Erfolg motiviert uns. Aber die Vision muss nachhaltig sein“, sagt einer der Bloch3-Gründer, Franz Blochberger. Beides zu vereinen, gelinge (mit) seinen Brüdern.
von
Esther Reiserer
![](https://img.diepresse.com/public/incoming/3fk6sq-Karriere-Overachiever-Illu-MGO.jpg/alternates/LANDSCAPE_600/Karriere%20Overachiever%20Illu%20MGO.jpg)
High Performance
Woher nehmen Leistungsträger ihren Antrieb?
Sie scheinen unermüdlich zu sein, die High Performer unter den Arbeitnehmenden. Durch ihre unbändige Bereitschaft, mehr oder Neues zu leisten, fungieren sie wie Zugpferde.
von
Esther Reiserer
![](https://img.diepresse.com/public/incoming/k9l88q-Karriere-Veraenderung-Illu-MGO.jpg/alternates/LANDSCAPE_600/Karriere%20Veraenderung%20Illu%20MGO.jpg)
Change Management
Auf die Möglichkeiten schauen
Der Veränderungsstrom reißt nicht ab, was die Organisation ordentlich stressen kann. Nun liegt ein neuer Reiseführer für diesen anspruchsvollen Weg vor.
![Schon mal von einem „Mouse Jiggler“ gehört?](https://img.diepresse.com/public/incoming/b9z7so-GettyImages-917222832.jpg/alternates/LANDSCAPE_600/GettyImages-917222832.jpg)
Aktiv oder inaktiv?
„Simulierte Tastaturaktivität“: US-Firmen kämpfen gegen betrügerische Homeoffice-Methoden
Viele Beschäftigte täuschen im Home-Office lediglich vor, zu arbeiten. In den USA kommt es dabei sogar zum Einsatz von Maus-Beweger und Tastatur-Simulierer.
![](https://img.diepresse.com/public/incoming/mgeczp-Karriere-Zeitmanagement-Illu-MGO.jpg/alternates/LANDSCAPE_600/Karriere%20Zeitmanagement%20Illu%20MGO.jpg)
Mehr oder weniger
Wie viel Arbeitszeit eignet sich wirklich?
Griechenland führt die Sechstagewoche ein, während hierzulande über die Viertagewoche debattiert wird. Wie viel Beschäftigung eignet sich aus arbeitsmedizinischer Sicht?
von
Esther Reiserer
![Romy Faisst und Gerhard Pichler: „Oft sind die richtigen Fragen wichtiger als die Antworten. Und Fragen ergeben sich im Kontext einer Diskussion.“](https://img.diepresse.com/public/incoming/2wijwp-BC_1025.jpg/alternates/LANDSCAPE_600/BC_1025.jpg)
Im Gespräch
Gespür für den richtigen Zeitpunkt
Es sei für sie die optimale Situation, sagt Business-Circle-Gründerin Romy Faisst, die Geschäftsführung abzugeben. Gerhard Pichler führt den renommierten Anbieter von Seminaren, Tagungen und Foren mit junger Verstärkung weiter.
![](https://img.diepresse.com/public/incoming/cm7gql-Karriere-Harmonie-Illu-MGO.jpg/alternates/LANDSCAPE_600/Karriere%20Harmonie%20Illu%20MGO.jpg)
Community
IT-Führungskräften: Ihnen liegt das Netzwerken
Die Zahl an weiblichen IT-Führungskräften steigt langsam, aber kontinuierlich. Auch dank besserer Förderung und Vernetzung.
![Meiden Sie Aufgabegepäck wie die Pest.](https://img.diepresse.com/public/incoming/bkb608-pexels-artemioz-5930966.jpg/alternates/LANDSCAPE_600/pexels-artemioz-5930966.jpg)
Hirt on Management
Wer eine Geschäftsreise macht, kann eine Geschichte erzählen
Kolumne "Hirt on Management": Folge 230. Tipps und Tricks damit ihr Geschäftsflug nicht zum Horrortrip wird.
![Was haben Sie sich für 2024 vorgenommen?](https://img.diepresse.com/public/incoming/dk5jid-pexels-picjumbo-com-55570-196650.jpg/alternates/LANDSCAPE_600/pexels-picjumbo-com-55570-196650.jpg)
Hirt on Management
Das erste Halbjahr 2024 für Manager und Managerinnen
Kolumne "Hirt on Management": Folge 229. Rückblick und Ausblick auf den Rest des Jahres.
![](https://img.diepresse.com/public/incoming/7dk9n3-pexels-pixabay-1598661_1666172867731195_v0_h.jpg/alternates/PORTRAIT_300/pexels-pixabay-1598661_1666172867731195_v0_h.jpg)
Buchtipps
Neuerscheinungen
![](https://img.diepresse.com/public/incoming/r9p542-OBS_20240619_OBS0046-2.jpg/alternates/PORTRAIT_600/OBS_20240619_OBS0046%202.jpg)
Jobhopper
Wer hat gewechselt? Wer wurde befördert?
![](https://img.diepresse.com/public/incoming/o6ni4y-ATT-WeronikaPilus.jpg/alternates/PORTRAIT_600/ATT-WeronikaPilus.jpg)
30 unter 35
30 unter 35
![](https://img.diepresse.com/public/incoming/oowose-marin.goleminovdiepresse.comKarriere-Mutige-Illu-MGO.jpg/alternates/LANDSCAPE_600/marin.goleminovdiepresse.comKarriere%20Mutige%20Illu%20MGO.jpg)
Führung
Energizer im Job: Jetzt ist neue Energie gefragt
Personalverantwortliche haben die Aufgabe, als „Energizer“ eine zukunftsfähige Arbeitswelt zu gestalten, sagt New-Work-Experte Hans Rusinek. Ihre Rolle werde vielfach unterschätzt.
![](https://img.diepresse.com/public/incoming/5hl7le-06.22-sK4-Management-Politik-PW.gif/alternates/LANDSCAPE_600/06.22-sK4-Management-Politik-PW.gif)
Management
Dauergast, der auf keiner Einladungsliste steht
Aufsichts- und Beiräte sind für den Unternehmenserfolg höchst relevant, aber permanent Interessenkonflikten ausgesetzt.
Management
„Innovation entsteht, wo man Gedanken verbindet“
Richard Straub lädt im Herbst zum 16. Peter-Drucker-Forum nach Wien, um über die Zukunft der Wissensarbeit nachzudenken.
Porträt
Vom HR-Chef zum CEO: „Rausgehen, dann wird man sichtbar“
Alexander Kraus war Personalchef bei G4S, ehe er im März Managing Director wurde. Ein eher ungewöhnlicher Karriereschritt, der nicht von ungefähr kommt.
![Christina Schirmbrand und Ina Lins, die Organisatorinnen der „Blank Canvas – Unconference“](https://img.diepresse.com/public/incoming/1ke1xg-Blank-Canvas-%E2%80%93-the-Unconference-Organisatorinnen1.jpeg/alternates/LANDSCAPE_600/Blank%20Canvas%20%E2%80%93%20the%20Unconference%20Organisatorinnen1.jpeg)
Spontaneität
Es braucht schon den Mut
Ursprünglich hätten Christina Schirmbrand und Ina Lins beim Fifteen Seconds Festival als Speakerinnen auftreten sollen. Doch dann wurde der Grazer Event abgesagt. Das motivierte die beiden Kreativen der Kommunikationsagentur Ketchum. Sie vernetzten sich mit Experten, Partnern und entwickelten innerhalb von nur einer Woche und ohne Budget ein komplett neues Festivalformat: Blank Canvas.
![Sprechblase](https://img.diepresse.com/public/incoming/7tu186-kttritsch001_1610977635694870_v0_h.jpg/alternates/LANDSCAPE_600/kttritsch001_1610977635694870_v0_h.jpg)
Sprechblase
Die große Liebe zu den langen Umwegen
Sprechblase Nr. 547. Warum Workarounds im Business so beliebt sind.
![Trotzdem Abheben zum Traumjob](https://img.diepresse.com/public/incoming/y3ccsk-Cute-child-with-jet-pack_1584653148689803_v0_h.jpg/alternates/LANDSCAPE_600/Cute-child-with-jet-pack_1584653148689803_v0_h.jpg)
Kolumne
Sich verkaufen will gelernt sein
Das Jobinterview ist der Dreh- und Angelpunkt im Bewerbungsprozess. Nichtsdestotrotz gibt es viele Bewerber, die sich bei dem Gedanken unwohl fühlen, sich zu verkaufen.
von
Michael Hanschitz
Karriere-News
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Bonus
Tesla will gesunden Mitarbeitern 1000-Euro-Prämie auszahlen
Beim Elektroautohersteller sollen Beschäftigte belohnt werden, die möglichst lang gesund bleiben. Wer kaum Krankenstandstage vorweist, erhält den Goldstatus – und bis zu 1000 Euro. -
Business-Gedicht
Gruppenmenü
Susanne Pöchacker macht sich einen Reim auf Ungereimtheiten der Businesswelt. Diesmal geht es um ein mehrgängiges Menü.von Susanne Pöchacker -
Business-Gedicht
Na klar!
Susanne Pöchacker macht sich einen Reim auf Ungereimtheiten der Businesswelt. Diesmal geht es um eine besondere Kunst.von Susanne Pöchacker -
Vision
Wie sich KI auf Führung und Macht auswirkt
JKU-Forscherinnen untersuchen den Umgang künftiger Chefs mit KI. -
Quiet Vacation
Wie Millennials heimlich Urlaub machen
Ein US-amerikanisches Marktforschungsinstitut hat die Urlaubsgestaltung von jungen Arbeitnehmern untersucht und eine neue Kultur entdeckt: den stillen Urlaub. -
Umfrage
Junge bereiten sich rudimentär auf Gehaltsverhandlungen vor
Ein Drittel der Jungakademiker fühlt sich hierzulande schlecht oder sehr schlecht auf Gehaltsverhandlungen vorbereitet. -
Künstliche Intelligenz
So viel Arbeitszeit spart künstliche Intelligenz jede Woche
Immer mehr Menschen nutzen künstliche Intelligenz (KI) im Arbeitsalltag und schaufeln sich damit Zeit frei. Wie sie diese Zeit nutzen, ist Inhalt einer neuen Umfrage. Und auch, ob die Menschen KI eher als Freund oder als Feind sehen. -
Arbeitnehmer
Studie: Die Arbeitsbelastung steigt, die Zufriedenheit mit dem Job aber auch
Die Unternehmensberatung PwC veröffentlicht eine neue Studie zum Wandel der Arbeitswelt aus Sicht der Belegschaft. Trotz Arbeitsbelastung zeigen sich die Arbeitenden in Österreich aber auch optimistisch. -
Umfrage
Hunde im Büro? Angeblich eine Bereicherung
Manche finden sie furchterregend, andere herzig. Wenige reagieren allergisch, die meisten mit Neugier. Hunde haben am Arbeitsplatz zwar wenig zu suchen, aber vieles zu finden. -
„Grow“-Programm
Deloitte und Impact Hub Vienna zeichnen grüne Start-ups aus
Zum dritten Mal haben Deloitte Österreich und der Impact Hub Vienna vielversprechende Start-ups mit Nachhaltigkeitsanspruch prämiert. -
Arbeitsstörung
Was hilft gegen Prokrastination?
Wer seine beruflichen Aufgaben ständig vor sich herschiebt, anstatt sie zu erledigen, tut sich im Grunde nichts Gutes. Dennoch ist es schwer, dem Sog zu entkommen.von Esther Reiserer -
Studie
38 Prozent priorisieren Home-Office über Gehaltserhöhung
Viele der deutschen Arbeitnehmer würden Gehaltskürzungen akzeptieren, um remote arbeiten zu können. Im internationalen Durchschnitt liegt der Anteil bei 36 Prozent. -
Diversität
Viel Lärm um ziemlich wenig
Der Wille in den börsenotierten Top-Unternehmen im DACH-Raum scheint vorhanden zu sein. An den Maßnahmen, Diversität auch tatsächlich zu fördern, hapert es. -
Inklusion
Brücken für versteckte Talente bauen
Bildung und Beschäftigung driften auseinander. Für „Hidden Potentials“ ein Problem – für das es aber Lösungen gibt. -
Studie
Erneuter Kaufkraftverlust setzt Führungskräften zu
Seit 1982 analysiert das Wirtschaftsforum für Führungskräfte die Entwicklung der Einkommen. Erstmals sind auch Junge dabei. -
Taktik
Der Wert einer guten Verhandlung
Viele Frauen nehmen eher eine stagnierende Entlohnung in Kauf, als sich stressigen Verhandlungssituationen zu stellen. Andere nutzen Strategien, um ihren Wert zu kommunizieren.von Esther Reiserer -
Verhandlungssache
Gut ein Drittel hat noch nie nach mehr Gehalt gefragt
Berufstätige im Burgenland, in Oberösterreich und in Wien am verhandlungsfreudigsten. -
Umfrage
Junge bereiten sich weniger auf Bewerbungen vor
Jungakademiker investieren wenig Zeit in die Vorbereitung auf ein Bewerbungsgespräch. -
Report
Vier von zehn erleben Altersdiskriminierung im Job
Aktive Arbeitnehmer im Pensionsalter werden in den kommenden Jahren – auch angesichts des Fachkräfte- und Arbeitskräftemangels – eine zunehmend wichtige Rolle spielen. -
Studie
Passive Haltung schadet auch in virtuellen Meetings
Fast jeder Dritte verhält sich in virtuellen Terminen zurückhaltender als bei persönlichen Meetings. -
Fachkräfte
Alm-Arbeit: Vom Stress auf 1654 Höhenmeter
In Österreich gibt es rund 8000 bewirtschaftete Almen. Während es vielerorts an Personal mangelt, sehnen sich andere nach der Bergluft. Der Perspektivenwechsel bereichert.von Esther Reiserer -
Studie
Bis 2030 könnte ein Drittel der Arbeitszeit durch KI automatisiert werden
Die stärksten Veränderungen kommen auf Büro-Jobs in den Verwaltungsbereichen und öffentlichen Einrichtungen zu. -
Studie
Jeder dritte Arbeitnehmer schaut beim Inflationsausgleich durch die Finger
33 Prozent der heimischen Beschäftigten hat vom Arbeitgeber keinerlei Unterstützung zur Bewältigung der steigenden Lebenshaltungskosten erhalten. Jede:r Fünfte will in nächster Zeit den Job wechseln. -
Podiumsdiskussion
Krankheit kann die Karriere kosten
Sich um die körperliche und mentale Gesundheit der Mitarbeitenden zu kümmern, sollte Führungskräften ein Herzensanliegen sein. Dabei gibt es einiges zu beachten.von Esther Reiserer -
Umfrage
Junge Österreicher sorgen sich um die Lebenshaltungskosten
Sich den Lebensstandard zu erhalten, sei die mit Abstand größte Sorge der Generation Z und der Millennials – Österreich liegt sogar über dem globalen Schnitt. -
Wien Mitte
ÖBB laden zum Job-Shopping ein
Aufgrund des Generationenwandels suchen die Österreichischen Bundesbahnen alleine 2024 rund 3.400 neue Kollegen und Kolleginnen. Dafür nutzen sie eine untypische Recruiting-Maßnahme. -
Umfrage
Zwei Drittel sind mit ihrem Gehalt zufrieden
Beschäftigte in Vorarlberg, Salzburg und Tirol sind mit ihrem Einkommen besonders zufrieden. -
Management
Künstliche Intelligenz: Ziel ist, produktiver zu sein
Künstliche Intelligenz hat in die HR-Abteilungen Einzug gehalten. Beim Einsatz sind Unternehmen aber noch zurückhaltend. -
Management
Welches Bild hat die KI von meinem Unternehmen?
Die künstliche Intelligenz kommt in Wellen – das sollten Führungskräfte wissen. Und mit dem „digitalen Humanismus“ im Hinterkopf an der unternehmenseigenen KI arbeiten. -
„Im Retourgang unterwegs“
Jede zweite Führungskraft sieht Wirtschaftsstandort in Gefahr
Fast jeder zweite Befragte bewertet die allgemeine Stimmung am heimischen Standort mit „Genügend“ oder „Nicht genügend“.
Kolumnen
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Sprechblase
Das ist jetzt echt kein Jägerlatein
Sprechblase Nr. 549. Warum neuerdings Friction Hunter auf der Lauer liegen. -
Business-Gedicht
Des haasd „Host“
Susanne Pöchacker macht sich einen Reim auf Ungereimtheiten der Businesswelt. Diesmal geht es um die Zusammenkunft.von Susanne Pöchacker -
Sprechblase
Die Stirn bieten und eine Front aufbauen
Sprechblase Nr. 458. Warum ein Front Desk kein gutes Gefühl vermittelt. -
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Business-Gedicht
Durch Dick und Dünn
Susanne Pöchacker macht sich einen Reim auf Ungereimtheiten der Businesswelt. Diesmal geht es um Gesundheit.von Susanne Pöchacker -
Sprechblase
Manchmal wird sogar um sie gewürfelt
Sprechblase Nr. 546. Warum Menschen im Zentrum ein Risiko sind. -
Hirt on Management
Golf: Pensionistensport oder Mentaltraining für Managerinnen und Manager?
Kolumne "Hirt on Management": Folge 228. Was Manager und Managerinnen vom Golfsport lernen können. -
Business-Gedicht
Destination Inklusion
Susanne Pöchacker macht sich einen Reim auf Ungereimtheiten der Businesswelt. Diesmal geht es um Inklusion.von Susanne Pöchacker -
Sprechblase
Ihr geht mir so was von auf die Nerven
Sprechblase Nr. 545. Warum der Wunsch nach Downsizing artikuliert wird. -
Business Gedicht
Zirkus-reif
Susanne Pöchacker macht sich einen Reim auf Ungereimtheiten der Businesswelt. Diesmal geht es um Spielfreude.von Susanne Pöchacker -
Sprechblase
Das sollte der Markt erledigen können
Sprechblase Nr. 544. Warum vielen bei „business detox“ ein Wort fehlt. -
Hirt on Management
Wie eine Holding Wert schaffen kann
Kolumne "Hirt on Management": Folge 227. Welche Rollen eine Holding einnehmen kann, um einen sinnvollen Beitrag zu leisten. -
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Sprechblase
Leistung, ade! Die Performance muss stimmen
Sprechblase Nr. 453. Warum es heute gilt, performant zu sein. -
BusinessGedicht
Schrittmacher
Susanne Pöchacker macht sich einen Reim auf Ungereimtheiten der Businesswelt. Diesmal geht es ums Anfangen.von Susanne Pöchacker -
Sprechblase
Endlich ein Grund zur Panik
Sprechblase Nr. 542. Warum alles Mögliche gekommen ist, um zu bleiben. -
Hirt on Management
Zwei Prinzipien für Manager, die sich bewährt haben
Kolumne "Hirt on Management": Folge 226. Gutes Management besteht nicht nur darin Chancen zu ergreifen, sondern auch Fehler und Katastrophen zu vermeiden. -
Business-Gedicht
Punkt.Strich.Fläche.
Susanne Pöchacker macht sich einen Reim auf Ungereimtheiten der Businesswelt. Diesmal geht es um Perspektiven.von Susanne Pöchacker -
Sprechblase
Dabeisein ist das Minimalziel
Sprechblase Nr. 541. Warum jetzt vielerorts Rescaling angesagt ist. -
Business-Gedicht
Entweder und
Susanne Pöchacker macht sich einen Reim auf Ungereimtheiten der Businesswelt. Diesmal geht es um Purität.von Susanne Pöchacker -
Sprechblase
Familienleben greift in das Privatleben ein
Sprechblase Nr. 540. Warum „familiär“ als Werbemittel verlockend ist. -
Hirt on Management
Kraft für die Transformation Ihres Unternehmens finden
Kolumne "Hirt on Management": Folge 225. Woher die Kraft kommt, um ein Unternehmen zu erneuern. -
Business-Gedicht
Neben-Beruf
Susanne Pöchacker macht sich einen Reim auf Ungereimtheiten der Businesswelt. Diesmal geht es um Steuerberatung.von Susanne Pöchacker -
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Business-Gedicht
Die fünfte Kränkung
Susanne Pöchacker macht sich einen Reim auf Ungereimtheiten der Businesswelt. Diesmal geht es ums KI-Tempo.von Susanne Pöchacker -
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Hirt on Management
Von Johann Sebastian Bach lernen
Kolumne "Hirt on Management": Folge 224. Was Managerinnen und Manager von Johann Sebastian Bach lernen sollten und was besser nicht.von Michael Hirt -
Business-Gedicht
Mit.Unter.
Susanne Pöchacker macht sich einen Reim auf Ungereimtheiten der Businesswelt. Diesmal geht es um Positionen.von Susanne Poechacker -
Business-Gedicht
Mutlos & wertvoll
Susanne Pöchacker macht sich einen Reim auf Ungereimtheiten der Businesswelt. Diesmal geht es ums Abwägen.von Susanne Pöchacker -
Hirt on Management
Vom Schwertkämpfer Musashi lernen
Kolumne "Hirt on Management": Folge 223. Was Manager und Managerinnen von einem japanischen Ronin lernen können.von Michael Hirt
Entrepreneurship
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Start-up-Steckbrief
Start-up-Steckbrief: Etwas Neues unter der Sonne
In Zusammenarbeit mit i2b stellen wir regelmäßig Start-ups vor. 2049 Sustainability entwickelt und vermarktet Ersatzbezügen und Sonnenschirmgestelle auf möglichst nachhaltige Weise. -
Start-up-Steckbrief
Start-up-Steckbrief: Gesunde Jause - zur Abholung bereit
In Zusammenarbeit mit i2b stellen wir regelmäßig Start-ups vor. Dieses intendiert, die gesunde Pausenverpflegung für Schulkinder zu erleichtern. -
Start-up-Steckbrief
Start-up-Steckbrief: Kulinarische Touren durch Tirol
In Zusammenarbeit mit i2b stellen wir regelmäßig Start-ups vor. Dieses verfolgt die Idee, Tirol und künftig auch ganz Österreich über regionale Produkte in den einzelnen Regionen (besser) kennenzulernen. -
Start-up-Steckbrief
Start-up-Steckbrief: Herzensprojekt Haare
In Zusammenarbeit mit i2b stellen wir regelmäßig Start-ups vor. Dieses mobile Studio verfolgt das Ziel, Menschen mit Haarausfall zu unterstützen. -
Start-up-Steckbrief
Start-up-Steckbrief: Ein nachhaltiges System für Schnellwachsende
In Zusammenarbeit mit i2b stellen wir regelmäßig Start-ups vor. Diese Firma betreibt eine Refurbishment-Plattform für gebrauchte Kinderartikel, um den Produkten ein zweites Leben zu schenken. -
Start-up-Steckbrief
Start-up-Steckbrief: Abfall durch Kreislaufwirtschaft vermeiden
In Zusammenarbeit mit i2b stellen wir regelmäßig Start-ups vor. Dieses Agentur für Nachhaltigkeit unterstützt Unternehmen dabei, ihren ökologischen Fußabdruck zu verringern. -
Start-up-Steckbrief
Start-up-Steckbrief: Wenn der Griller zum Stilmittel wird
In Zusammenarbeit mit i2b stellen wir regelmäßig Start-ups vor. Dieses Team aus Maschinenbauern, Industrie-Designer und Handwerkern stellen individualisierte Griller her. -
Start-up-Steckbrief
Start-up-Steckbrief: Hubladesystem für jeden Transport
In Zusammenarbeit mit i2b stellen wir regelmäßig Start-ups vor. Dieses ermöglicht, den gesamten Laderaum eines Nutzfahrzeugs auszufahren und ebenerdig abzusenken, ohne dabei die Neigung zu verändern. -
Start-up-Steckbrief
Start-up-Steckbrief: Wie gesund ist (d)ein digitaler Zwilling?
Das Start-up, welches wir in Zusammenarbeit mit i2b vorstellen, verfolgt das Ziel, mittels digitalem Avatar die eigene Gesundheit im Blick zu behalten. -
Start-up-Steckbrief
Start-up-Steckbrief: Carsharing auf hohem Niveau
In Zusammenarbeit mit i2b stellen wir regelmäßig Start-ups vor. Dieses - spezialisiert auf Youngtimern, Oldtimern, Cabrios, Sportwagen, aber auch Elektrofahrzeugen - versucht, Besitzer mit Kunden zusammenzuführen. -
Start-up-Steckbrief
Start-up-Steckbrief: Das Geschäft mit dem Geschlecht
In Zusammenarbeit mit i2b stellen wir regelmäßig Start-ups vor. Dieses versucht, mit Mythen rund um den weiblichen Körper und der weiblichen Sexualität aufzuräumen. -
Start-up-Steckbrief
Start-up-Steckbrief: Digitaler Treffpunkt für Regionales
Das Start-up, dass wir heute in Zusammenarbeit mit i2b vorstellen, bietet eine Plattform für Fachgeschäfte, Gastronomiebetriebe, Dienstleister, Landwirte und Handwerksbetriebe, um regionalen Produkte aus Vorarlberg digital vermarkten zu können.von Esther Reiserer -
Start-up-Steckbrief
Start-up-Steckbrief: Wofür es eine digitale Weltkarte braucht
In Zusammenarbeit mit i2b stellen wir regelmäßig vielversprechende Start-ups vor. Dieses Team hat eine App entwickelt, um Reiseplanung zu erleichtern und den Überfluss an Angeboten übersichtlicher zu gestalten. Unter anderem um die Vorbereitung nicht die Vorfreude mindern zu lassen.von Esther Reiserer -
Start-up-Steckbrief
Start-up-Steckbrief: Baumanagement von der Skizze bis zur Schlüsselübergabe
Das fünfköpfige Team hinter dem Start-up XBuild - welches wir in Zusammenarbeit mit i2b vorstellen - hat eine Bausoftware entwickelt, die Bauprozesse vereinfachen soll. Die Tiroler setzen dabei auf Webtechnologien, um eine zentrale Verwaltungsplattform anzubieten.von Esther Reiserer -
Start-up-Steckbrief
Start-up-Steckbrief: Versicherungen analysieren mit Sophia
In Zusammenarbeit mit i2b stellen wir regelmäßig vielversprechende Start-ups vor - unter anderem das Grazer InsurTech Start-up Sophia. Eine App, die den Versicherungsbedarf prüft, Polizzen einholt, Risiken scannt und beim Abschluss unterstützen soll.von Esther Reiserer -
Start-up-Steckbrief
Start-up-Steckbrief: Keine Tabletten mehr vergessen
In Zusammenarbeit mit i2b stellen wir regelmäßig vielversprechende Start-ups vor. Dieses unterstützt Patienten dabei, die Tabletteneinnahme nicht zu vernachlässigen. Durch das Betätigen eines Knopfes werden die Medikamente zur richtigen Zeit ausgegeben. -
Start-up-Steckbrief
Start-up-Steckbrief: Veganuary leicht gemacht
Das Start-up, dass wir in Zusammenarbeit mit i2b vorstellen, hat es sich zum Ziel gemacht, die vegane Ernährungsweise zu unterstützen. Mit Rezepten, Wochenplänen und Einkaufslisten. -
Award
Geschäftsidee trifft auf Rocket Science
Die Businessplan-Inititiave i2B prämierte die besten Businesspläne des Jahres. Der Gesamtsieg ging an Gate Space. -
Start-up-Steckbrief
Start-up-Steckbrief: Hundefutter aus Insektenprotein
Das Start-up verfolgt das Ziel, Gesundheit und Nachhaltigkeit in der Hundefütterung zu kombinieren. Und setzen dabei auf Insekten: Diese versorgen Vierbeiner mit essenziellen Amino- und Fettsäuren, schaffen es, mit einem Bruchteil der Ressourcen (im Vergleich zur Viehhaltung) auszukommen und diese in hochwertiges Protein umzuwandeln. -
Start-up-Steckbrief
Start-up-Steckbrief: Wie TikTok beim Aufsteigen helfen kann
Das Start-up verfolgt das Ziel, zehn- bis vierzehnjährigen Schülern den Mathematikunterricht näherzubringen. Mit kreativen Video-Formaten versuchen die Classninjas, bei Aufgaben zu unterstützen und Eltern zu entlasten.von Esther Reiserer -
Start-up-Steckbrief
Start-up-Steckbrief: Wie Brot zu Müsli wird
Mit dem Ziel, steigender Lebensmittelverschwendung entgegenzuwirken, stellt das Wiener Start-up Brüsli aus überproduzierten Brot knuspriges Müsli her. Dabei werde mit jedem Kilo Granola ein Kilo Brot gerettet.von Esther Reiserer -
Start-up-Steckbrief
Start-up-Steckbrief: Eine Lehre fürs Leben
Das EduTech-Startup „apprentigo“ bietet Arbeitgebern mittels Lern-Plattform eine Möglichkeit, um Auszubildende für die digitalen Herausforderungen der Zukunft zu schulen. Das Pilotprojekt - der Lehrlingshackathon - habe bereits mehr als 600 Lehrlingen beigebracht, mit Low-Code-Tools eigene Web-Applikationen zu entwickeln.von Esther Reiserer -
Start-up-Steckbrief
Start-up-Steckbrief: Bewegung in die Sache bringen
Das Start-up „Talent Maps“ entwickelt Apps, um den Arbeitsalltag gesünder zu gestalten. Mit „Feeting“ hat das Team eine Alternative zu ermüdenden Online-Meetings vorm Bildschirm ins Leben gerufen.von Esther Reiserer -
Start-up-Steckbrief
Start-up-Steckbrief: Sicherheit hat Vorrang
Das Grazer Start-up Flasher verfolgt das Ziel, für mehr Sicherheit im Mikroverkehr zu sorgen.von Esther Reiserer -
Start-up-Steckbrief
Start-up-Steckbrief: Ob es die Olive nach Österreich schafft?
Das Gründer-Quartett nutzt den Klimawandel als Mittel zum Zweck. Steigende Temperaturen und trockene Phasen haben sie dazu veranlasst, exotische Früchte in Österreich anzubauen. 400 Olivenbäume in vier Bundesländern wurden bereits eingepflanzt:von Esther Reiserer -
Start-up-Steckbrief
Start-up-Steckbrief: Wie Lebensmittel aus CO2 entstehen können
Das Wiener Start-up Arkeon wandelt CO2 in Aminosäuren und funktionelle Peptide um. Ziel ist es, ein nahrhaftes und ethisches Lebensmittelsystem aufzubauen.von Esther Reiserer -
Start-up-Steckbrief
Start-up-Steckbrief: Wie man Plastik wiederverwerten kann
Diese Woche stellen wir ein Gründer-Duo vor, das Plastik-Abfälle recycelt und zu Einrichtungsgegenständen umwandelt: In der Möbelmanufaktur in Kärnten verbinden sie Tischlerhandwerk mit Verarbeitungstechnologie.von Esther Reiserer -
Start-up-Steckbrief
Start-up-Steckbrief: Software für ärztliche Rotationsplanung
In Zusammenarbeit mit dem i2b holen wir kontinuerlich neue Start-ups vor den Vorhang. Diese Woche präsentieren wir eine Software-Lösung, die mittels automatisierter Rotationsplanung versucht, heimische Krankenhäuser zu entlasten.von Esther Reiserer -
Start-up-Steckbrief
Start-up-Steckbrief: Der Frischekick gegen Bieralterung
In Zusammenarbeit mit dem i2b holen wir kontinuerlich neue Start-ups vor den Vorhang. Diese Woche präsentieren wir eine Idee, bei der Hopfen und Malz noch nicht verloren sind.von Esther Reiserer -
Start-up-Steckbrief
Start-up-Steckbrief: Digitale Menükarte und nachhaltiger Genuss zum Frühstück
In Zusammenarbeit mit dem i2b holen wir kontinuerlich neue Start-ups vor den Vorhang. Diese Woche: Frühstücksspezialitäten auf digitalem Knopfdruck.von Esther Reiserer