Siemens zahlt Ederer 6,5 Millionen Euro

Ex-Siemens-Chef Peter Löscher bekommt nach seinem Abgang eine Abfindung von rund 17 Millionen Euro.

Nach dem turbulenten Führungswechsel bei Siemens erhält Ex-Chef Peter Löscher rund 17 Millionen Euro und die ehemalige Vorständin Brigitte Ederer rund 6,5 Mio. Euro. Nun geht auch Vorstand Solmssen von Bord und damit Löschers letzter Vertrauter in der Siemens-Führung. Der Führungsumbau gilt damit als abgeschlossen.

Der frühere Siemens-Chef und Österreicher Peter Löscher kassiert nach seinem vorzeitigen Abgang von der Konzernspitze fast 15 Millionen Euro Abfindung. Hinzu kommt eine Sonderzahlung zur Altersversorgung von gut 2,2 Millionen Euro, wie aus dem Geschäftsbericht des Elektrokonzerns für 2012/13 (30. September) hervorgeht, der am Mittwoch in München veröffentlicht wurde. Löscher hatte Ende Juli seinen Posten nach zwei Gewinnwarnungen in Folge und einem Machtkampf geräumt. Sein Vertrag wäre eigentlich noch bis 2017 gelaufen. Seither führt Joe Kaeser Deutschlands größten Elektrokonzern.

Rund drei Jahre hat sich die Österreicherin Brigitte Ederer in der höchsten Ebene des Weltkonzerns Siemens gehalten. Am 1. Juli 2010 war die damalige Siemens-Österreich-Chefin als Personalvorstand in die Top-Etage des Münchner Technologiekonzerns aufgestiegen und damit zu einer der mächtigsten Managerinnen Europas geworden. Heute sitzt sie in mehreren österreichischen Aufsichtsräten. APA/HERBERT PFARRHOFER

Im September 2013 wurde Ederer im Gefolge des Sturzes von Siemens-Vorstand Peter Löscher (im Bild) abserviert. Der Kärntner hatte Ederer in den Siemens-Vorstand nach München geholt, seine eigene Karriere ging Ende Juli abrupt zu Ende, als der Konzern Gewinnerwartungen zurücknehmen musste. APA/HERBERT PFARRHOFER

Ederer wurde am 27. Februar 1956 in Wiener Arbeiterbezirk Floridsdorf geboren. Ihr Studium der Volkswirtschaft schloss sie 1980 ab. An der Universität arbeitete sie im Verband Sozialistischer Studenten mit, seit Mai 1977 war sie Angestellte der Arbeiterkammer Wien. APA

Ende März 1992 wurde sie vom damaligen Bundeskanzler Franz Vranitzky (SPÖ) als vierte Frau in der Regierung als Integrationsstaatssekretärin ins Kabinett geholt ... APA

... Ihr größtes politisches Erfolgserlebnis als Integrationspolitikerin hatte Ederer mit der überwältigenden Zustimmung der Bevölkerung zum EU-Beitritt bei der Volksabstimmung am 12. Juni 1994, als sich mehr als 66 Prozent der Österreicher für einen EU-Beitritt aussprachen. Nach der erfolgreichen EU-Volksabstimmung marschierte sie als Einlösung einer verlorenen Wette zu Fuß von Wien nach Mariazell. APA

Die Staatssekretärin im Bundeskanzleramt (von 1992 bis 1995) schaffte trotz guter Popularitätswerte nie den Sprung in ein Ministeramt. Im Oktober 1995 wechselte sie von der Regierung in die SPÖ-Zentrale in der Wiener Löwelstraße als Bundesgeschäftsführerin. APA

Im Jänner 1997 kam es zu einem weiteren Umzug ins Wiener Rathaus, wo sie bis Dezember 2000 als amtsführende Stadträtin für Finanzen, Wirtschaftspolitik und Wiener Stadtwerke tätig war. Dort soll sie unter dem sehr eigenständigen Vorgehen von Wiens SPÖ-Bürgermeister Michael Häupl (im Bild) gelitten haben. apa

Ein Angebot von Siemens Österreich für einen Vorstandssessel hatte Ederer dann 2001 zum Wechsel in die Privatwirtschaft bewogen. APA

Gute Kontakte zur Politik waren den Münchnern schon immer wichtig. Immerhin sind die Stadt Wien und die staatliche ÖBB die wichtigsten Kunden von Siemens Österreich. Im Bild: Mit Hannes Androsch und Heinz Fischer APA/GINDL

Obwohl schon lange nicht mehr aktiv für die SPÖ tätig, wurden Stellenstreichungen bei Siemens von manchen Oppositionsparteien aufgegriffen, um der SPÖ eine arbeitnehmerfeindliche Politik vorzuwerfen. Im Bild: Mit IV-Präsident Veit Sorger

Anfang Juni 2005 gab Brigitte Ederer ihrem langjährigen Lebensgefährten, dem EU-SP-Abgeordneten Hannes Swoboda, das Ja-Wort. Ederer ist kinderlos: "Kinder sind sich nie ausgegangen. Das ist der Preis, den ich für den Job gezahlt habe", sagte sie in Interviews. APA

Ab 1. Juli 2010 wurde Ederer Chefin von mehr als 400.000 Siemensianern und für das Europa-Geschäft des Münchner Technologiekonzerns zuständig und damit eine der mächtigsten Managerinnen Europas. Im Bild: Ederers Nachfolger in Österreich, Wolfgang Hesoun, Neffe des früheren SP-Sozialministers Josef Hesoun.

Beruflich hatte Ederer Österreich nicht ganz den Rücken gekehrt. Sie war Aufsichtsratschefin von Siemens Österreich und ist Obfrau der heimischen Elektroindustrie. Eine Rückkehr in die Politik schloss sie allerdings stets aus. APA/HERBERT PFARRHOFER

Ihre Haltung zur Politik hat Ederer so erklärt: "Politik ist die faszinierendste Tätigkeit, die es gibt - und gleichzeitig die undankbarste und kränkendste". Im Bild: Bei den Salzburger Festspielen im Jahr 2013 APA/FRANZ NEUMAYR/MMV

Streit mit Arbeitnehmervertretern

Vor einigen Wochen hatte auch die frühere Siemens-Personalchefin und Österreicherin Brigitte Ederer nach Streit mit den Arbeitnehmervertretern das Unternehmen verlassen. Sie erhält eine Abfindung in der Höhe von 5,6 Mio. Euro und eine Sonderzahlung zur Altersversorgung von rund 0,9 Mio. Euro. Der Vertrag von Ederer wäre eigentlich noch bis Mitte 2015 gelaufen. Ederer war vom Kärntner Peter Löscher nach München geholt worden, dieser musste Ende Juli seinen Posten als Siemens-Chef räumen.

Auch der vorzeitige Abgang von Siemens-Vorstand Peter Solmssen wurde am Mittwoch besiegelt. Die Verkleinerung des Führungsgremiums kommt damit zum Abschluss. Der für Compliance und Recht zuständige Solmssen verlässt das Gremium zum Jahresende einvernehmlich. Solmssens Ressort wird künftig direkt Konzernchef Kaeser zugeordnet. Neuer Chefjustiziar und Leiter der Rechts- und Compliance-Abteilung werde Andreas Christian Hoffmann. Er soll direkt an Kaeser berichteten und nicht mehr im Rang eines Vorstand tätig sein.

Neue Höchstgrenzen für Vorstände

Mit neuen Höchstgrenzen für die Vorstandsgehälter will Siemens nun die Regeln zur guten Unternehmensführung ("Corporate Governance") umsetzen. Vom kommenden Geschäftsjahr an dürfen die aktienbasierten Vergütungsteile das Dreifache des sogenannten Zielbetrags der Manager nicht überschreiten. Die neue Einkommensgrenze für Siemens-Manager geht aus dem Geschäftsbericht für das Geschäftsjahr 2012/13 (30. September) hervor, der am Mittwoch in München veröffentlicht wurde. Derzeit entspricht dieser Zielbetrag in etwa der Grundvergütung der Vorstandsmitglieder.

Zugleich gilt, dass die Manager maximal das 1,7-Fache der sogenannten Zielvergütung erhalten dürfen. Diese wiederum setzt sich aus der Grundvergütung der Vorstände sowie den Zielbeträgen für die variable Vergütung und für die langfristige aktienbasierte Vergütung zusammen. Nach einer Beispielrechung in dem Geschäftsbericht würde sich demnach eine absolute Obergrenze für die Vergütung von Siemens-Chef Joe Kaeser von derzeit 9,5 Mio. Euro ergeben.

Gehaltssprünge für Manager vermeiden

Mit der Umstellung soll vermieden werden, dass etwaige sprunghafte Aktienkurssteigerungen zu unverhältnismäßigen Gehaltssprüngen für die Manager führen. Ein wesentlicher Bestandteil der Vorstandsvergütungen fußt nämlich auf Aktien. Da deren Zuteilung aber erst nach einer vierjährigen Sperrfrist vorgenommen wird, greift die bereits ab 2014 geltende Regelung erst ab dem Geschäftsjahr 2017/18. Schon bisher gab es im Siemens-Vergütungssystem eine Begrenzung für Boni und aktienbasierte Vergütungen, die aber die künftige Aktienkursentwicklung noch nicht einbezog.

(APA)