Von der Quote zur Qualität: Gender Equality als Unternehmensziel
Unter dem Motto „Von der Quote zur Qualität: Gender Equality als Unternehmensziel" veranstaltet „Die Presse" mit Škoda, SAP und Pfandleihanstalt die Schwerpunktwoche „Erfolgsfaktor Frauen".
Was mit der Quotenregelung begann, wird jetzt Teil von Corporate Sustainability: Wo stehen wir in Sachen Gleichstellung, welche Maßnahmen müssen Unternehmen ergreifen, um mehr Frauen in das Unternehmen zu bekommen und Chancengleichheit zu erreichen, und was bringt die Corporate Sustainability Reporting Directive?
Frauen erhalten nur halb so viele Finanzmittel wie Männer, auch sind es vor allem Männer, die Finanzierungen bereitstellen. Zwei Expert:innen zur Chancengleichheit von Frauen in der Finanzierung.
Die Frauenquote geht in Österreich nur langsam voran, von vielen wird der Ausdruck „Quotenfrau“ als Beleidigung betrachtet. Drei Expertinnen sind trotzdem überzeugt, dass es Quotenregelungen braucht, um etwas zu bewegen.
Potenzialentfaltungsexpertin Nathalie Karré beobachtet, dass Frauen auch heute noch systematisch Kraft geraubt und der Erfolg verwehrt wird. Im Impulsvortrag im Zuge der Schwerpunktwoche „Erfolgsfaktor Frauen“ zeigt die Unternehmerin auf, wie gegen diese Missstände vorgegangen werden kann.
Bei der Abschlussveranstaltung zur Schwerpunktwoche „Erfolgsfaktor Frauen“ waren sich die Teilnehmerinnen einig: Der Erfolg von Frauen muss unbedingt sichtbarer werden.
Es braucht viel Engagement, um in den Unternehmen eine Gender Equality zu erzielen. Hoffnung macht, dass bei der nachrückenden Generation vieles in Sachen Diversität schon selbstverständlich ist.
